HISTORIEN UPPREPAR SIGKrisinstrument får inte påverka rätten att
vidta stridsåtgärder, varnar Europafacket
Rätten att vidta fackliga
stridsåtgärder måste få ett
starkare skydd i EU:s
”krisinstrument” för den inre
marknaden. De skriver Europeiska
Fackliga samorganisationen (EFS) i
ett pressmeddelande efter att Europeiska
kommissionen l...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2022
Gäller direktivet om kollektiva uppsägningar
när arbetsgivaren vill försämra anställningsvillkor?
Gäller
direktivet om kollektiva
uppsägningar (98/59)
när en arbetsgivare erbjuder
sina anställda fortsatt anställning
– men på försämrade villkor?
Det är innebörden av de frågor
som den isländska Landsréttur har
skickat til...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2022
Minimilönedirektivet antaget
Danmark och Sverige röstade nej
Så har direktivet om tillräckliga
minimilöner i EU till
sist antagits. Den 4 oktober
röstade 23 av 27 medlemsländer ja
till den kompromiss som förhandlats
fram med Europaparlamentet.
Danmark och Sverige röstade som
väntat emot och Un...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2022
Minoritetsorganisation kan inte kräva
att egna kollektivavtalet tillämpas
Kan det vara förenligt med
föreningsfriheten att enbart
tillämpa det kollektivavtal
som slutits av den fackförening
som har flest medlemmar på en
arbetsplats? Nej, menade tre tyska
minoritetsorganisationer och några
av deras medlemmar ...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2022
Okänslig och respektlös trakasseriutredning
kränkte den utsattas privatliv
Betydande brister i de
rumänska myndigheternas
hantering av en kvinnas
anmälan om sexuella trakasserier
kränkte hennes rätt till privatliv.
Det konstaterar Europadomstolen
för mänskliga rättigheter i en dom.
Kvinnan arbetade som s...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2022
Parterna vill sluta bindande avtal
om distansarbete i EU
De branschövergripande
organisationerna för
arbetsgivare och fackförbund
på EU-nivå är på väg att
förhandla fram ett europeiskt avtal
om distansarbete och ”rätt att
logga ut” (right to disconnect) som
ska göras bindande i medl...
