"Omnibus-paket" ska mjuka upp direktivet om företags aktsamhet och
andra hållbarhetsregler
• Bara månader efter att direktivet om tillbörlig aktsamhet för företag antogs har Europeiska kommissionen lagt fram ett så kallat omnibuspaket för att mjuka upp reglerna i det och andra rättsakter som på olika sätt berör hållbarhet och arbetstag...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2025
Generaladvokat håller med Danmark och Sverige:
Minimilönedirektivet bör upphävas
• Direktivet om tillräckliga minimilöner (2022/2041) bör upphävas i sin helhet. Det anser EU-domstolens generaladvokat Nicholas Emiliou som alltså håller med Danmark och Sverige i sitt förslag till dom i det omtalade målet om minimilönedirektivets...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2025
Kommissionen: Med en 28:e rättsordning
slipper företag tillämpa nationell arbetsrätt
• Ingen ny arbetsrättslig lagstiftning står på Europeiska kommissionens arbetsprogram för 2025 som är helt inriktat på regelförenkling och att mjuka upp/upphäva existerande regler. Redan nu aviserar kommissionen dock att den senare under mandatper...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2025
Samtycke krävs för att ta över
närstående rättigheter
• En arbetsgivare kan inte ta över sina anställdas närstående rättigheter utan att de ger sin tillåtelse. Det har belgiska staten och dess nationalorkester fått erfara efter en färsk dom i EU-domstolen. När skådespelare, musiker och andra utövande...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2025
Även kollektivavtal om persondata
måste uppfylla alla GDPR:s principer
•Kollektivavtal om arbetsgivarens hantering av känsliga personuppgifter måste följa de övergripande principerna i dataskyddsförordningen (2016/679), och nationella domstolar har full frihet att pröva om kollektivavtalet respekterar förordningen. D...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2025
Tre skilda rättsprocesser och ett stortingsval avgör
framtiden för Norges regler om inhyrning
• Inhyrning av arbetskraft är en mycket laddad arbetsmarknadspolitisk fråga i Norge. Begränsningarna i möjligheten att hyra in arbetskraft från april 2023 slog hårt mot bemanningsbranschen (se EU & arbetsrätt nr 1/2023 s. 4). Efter hand har de...
