ÖVERRASKANDE DOM OM DIREKT EFFEKTEnskilda kan kräva proportionella
sanktioner med stöd av direktivregler
Av artikel 20 i direktivet (2014/67) om tillämpning av utstationeringsdirektivet (96/71) framgår att medlemsstaterna ska införa effektiva, proportionella och avskräckande sanktioner för arbetsgivare som inte uppfyller sina arbetsrättsliga skyldigh...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2022
Tillämpningsdirektivet har inte genomförts korrekt– men vill kommissionen utmana den danska modellen?
I juli förra året fick 24 av EU:s 27 medlemsländer varsin formell underrättelse där Europeiska kommissionen ifrågasatte deras sätt att genomföra direktivet om tillämpningen av utstationeringsdirektivet (96/71). Ett av länderna vad Danmark. På en p...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2022
Ska Norge och Island genomföra minimilönedirektivet– eller är det inte ”EES-relevant”?
Kommer Norge och Island att behöva genomföra EU:s direktiv om tillräckliga minimilöner när (om?) det antas? Det är inte givet, trots att de två länderna blir bundna av de flesta arbetsrättsliga EU-direktiv på grund av avtalet om det Europeiska eko...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2022
”Gult kort” från Sverige mot plattformsdirektiv
Danmark och Finland mer positiva
Förslaget till direktiv om bättre arbetsvillkor vid plattformsarbete undergräver arbetsmarknadens parters självbestämmande och hotar den svenska arbetsmarknadsmodellen. Därmed strider det mot principen att EU ska vidta åtgärder bara om syftet inte...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2022
Svagt skydd för föreningsfriheten
för arbetande fångar
Åtnjuter fängelseinterner föreningsfrihet enligt artikel 11 i Europakonventionen? Den frågan ställdes på sin spets efter att en förening av fångar i ett fängelse i Ryssland hade upplösts genom ett beslut i lokal domstol. Fångarna arbetade vid ett ...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2022
Svensk talesperson
för regeringssidan
i ILO:s föreningsfrihetskommitté
Sverige har, mig veterligt, inte i modern tid haft en regeringsrepresentant i ILO:s föreningsfrihetskommitté (CFA). Närvaron av nordiska kvalificerade regeringsrepresentanter och experter inom arbetsrätt i kommittén är av största betydelse, inte m...
