Tillbaka till nyhetsbrevet

Finland uppmanas genomföra regler om utstationering av lastbilsförare

• Europeiska kommissionen beslöt i juli att skicka ytterligare ett motiverat yttrande till Finland. Nu handlar det om att reglerna om utstationering av förare inom vägtransportsektorn i direktiv 2020/1057 inte har genomförts korrekt. De skulle ha varit genomförda senast 2 februari 2022.

Om Finland inte vidtar de åtgärder som kommissionen anser vara nödvändiga kan den väcka talan i EU-domstolen.

I början av året fick Finland också ett motiverat yttrande om bristfälligt genomförande av direktiv 2014/67 om tillämpning av utstationeringsdirektivet (se EU & arbetsrätt nr 1/2023 s. 2). Den finska regeringen har nu aviserat att den kommer att lägga fram en proposition som ska tillmötesgå kommissionens synpunkter.

Kerstin Ahlberg


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 3 2023

Publicerad: July 1, 2023

Läs också

Nr 3 2023

DANMARK OCH SVERIGE OROAR SIG FÖR EU-DOMSTOLENS SVAR:Kan skilda villkor i olika kollektivavtal vara indirekt diskriminering?

• Är det indirekt diskriminering att kabinpersonalen, som till största delen är kvinnor, får lägre traktamenten än piloterna, som till övervägande del är män, när deras villkor regleras i två olika kollektivavtal? Det är frågan ...

Läs hela artikeln

Nr 3 2023

Transportarbetareförbundet går till Europadomstolen för att få uteslutning av SD-politiker prövad

• Svenska Transportarbetareförbundet har beslutat klaga till Europadomstolen för mänskliga rättigheter sedan Högsta domstolen vägrat ge prövningstillstånd i målet om den lastbilschaufför som uteslutits på grund av sina politiska u...

Läs hela artikeln

Nr 3 2023

Sverige stöder Danmark om minimilönedirektivet – men varför säger regeringen inget om föreningsrätten?

• I en inlaga till EU-domstolen har Sverige nu utvecklat sitt stöd för Danmarks ogiltighetstalan gällande minimilönedirektivet (se EU & Arbetsrätt 1/2023 s 3 angående Danmarks huvudargument). Den danska stämningsansökan och...

Läs hela artikeln

Nr 3 2023

Kommer parterna att förhandla om europeiska företagsråd?

• Vissa av de mål som en översyn av direktivet om europeiska företagsråd (2009/38) skulle syfta till kan uppnås bara om man antar bindande regler. Men icke bindande åtgärder, som en rekommendation eller ett tolkningsmeddelande från...

Läs hela artikeln