Tillbaka till nyhetsbrevet

Maskinregler blir direkt bindande när direktivet ersätts av förordning

• Kraven på maskintillverkare att konstruera säkra maskiner skärps när en förordning om maskiner (2023/1230) ersätter maskindirektivet från 2006. Till skillnad från direktivet, som måste genomföras i medlemsstaterna, blir de nya reglerna alltså direkt tillämpliga i medlemsstaterna.

Maskindirektivet innehåller säkerhetsföreskrifter för de flesta slags maskiner, oavsett om de ska användas av konsumenter eller i arbetslivet. Det gör även den nya förordning som ska ersätta direktivet. Reglerna som nu blir direkt bindande i medlemsstaterna, är alltså en viktig del av EU:s arbetsmiljölagstiftning.

Förordningen ställer krav på tillverkare, importörer och distributörer. Reglerna är liksom tidigare mycket detaljerade och nyanserade.

En nyhet är att risker med den nya AI-tekniken inkluderas i EU:s regler om maskiner. Maskiner och säkerhetskomponenter med inbyggda system med helt eller delvis självutvecklande beteende som använder maskininlärning för att säkerställa säkerhetsfunktioner omfattas av den nya förordningen och ska alltså riskbedömas av tillverkarna.

De nya reglerna införs stegvis, och är fullt ut gällande från och med 14 januari 2027.

Niklas Selberg, docent
Lunds universitet

Förordning 2023/1230 om maskiner och om upphävande av Europaparlamentets och rådets direktiv 2006/42/EG och rådets direktiv 73/361/EEG 


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 3 2023

Publicerad: July 1, 2023

Läs också

Nr 3 2023

DANMARK OCH SVERIGE OROAR SIG FÖR EU-DOMSTOLENS SVAR:Kan skilda villkor i olika kollektivavtal vara indirekt diskriminering?

• Är det indirekt diskriminering att kabinpersonalen, som till största delen är kvinnor, får lägre traktamenten än piloterna, som till övervägande del är män, när deras villkor regleras i två olika kollektivavtal? Det är frågan ...

Läs hela artikeln

Nr 3 2023

Transportarbetareförbundet går till Europadomstolen för att få uteslutning av SD-politiker prövad

• Svenska Transportarbetareförbundet har beslutat klaga till Europadomstolen för mänskliga rättigheter sedan Högsta domstolen vägrat ge prövningstillstånd i målet om den lastbilschaufför som uteslutits på grund av sina politiska u...

Läs hela artikeln

Nr 3 2023

Sverige stöder Danmark om minimilönedirektivet – men varför säger regeringen inget om föreningsrätten?

• I en inlaga till EU-domstolen har Sverige nu utvecklat sitt stöd för Danmarks ogiltighetstalan gällande minimilönedirektivet (se EU & Arbetsrätt 1/2023 s 3 angående Danmarks huvudargument). Den danska stämningsansökan och...

Läs hela artikeln

Nr 3 2023

Kommer parterna att förhandla om europeiska företagsråd?

• Vissa av de mål som en översyn av direktivet om europeiska företagsråd (2009/38) skulle syfta till kan uppnås bara om man antar bindande regler. Men icke bindande åtgärder, som en rekommendation eller ett tolkningsmeddelande från...

Läs hela artikeln