Tillbaka till nyhetsbrevet

Ministerrådet ställer sig bakom ILO:s 100-årsdeklaration

I samband med sitt hundraårsjubileum antog ILO i juni 2019 en deklaration om The Future of Work, som EU:s ministerråd nu har ställt sig bakom.

ILO:s hundraårsdeklaration utgår från att anställningsförhållandet även i framtiden ska utgöra den viktigaste rättsliga formen för skydd av arbetande människor. Dessutom anger deklarationen riktningen för ILO:s framtida arbete och prioriteringar. Här utgår ILO från fi losofen Amartya Sens teori om mänsklig utveckling som frihet att förverkliga sina förmågor. Teknologisk utveckling, förändrad demografi (åldrande befolkning), klimatförändringar och global fattigdom och orättvisor är bland de utmaningar som ILO ska möta genom att fortsatt ha fokus på utveckling av internationella arbetsrättsliga regler, bl.a. om anständiga arbetsvillkor, livslångt lärande, icke-diskriminering och utbredning av sociala rättigheter.

Ministerrådet pekar på att ILO:s verksamhet har bidragit till social rättvisa, och välkomnar deklarationen och särskilt dess ”människocentrerade” approach. EU:s regeringar framhåller likheter mellan ILO och EU, och uppmanar EU:s medlemsstater att fortsätta ratifi cera ILO:s konventioner, och kommissionen att utveckla EU:s arbetsrätt i enlighet med de tankegångar som lanseras i ILO:s hundraårsdeklaration.

Det återstår att se vilken inverkan ILO:s hundraårsdeklaration kan komma att få på EU-arbetsrättens utveckling.

Niklas Selberg, jur.dr.
Lunds universitet


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 3-4 2019

Publicerad: July 1, 2019

Läs också

Nr 3-4 2019

Sveriges regering får bakläxa för ny lag om tjänstepensionsföretag

Sveriges genomförande av tjänstepensionsdirektivet riskerar att leda till dyrare förvaltning och i förlängningen sämre tjänstepensioner. Det menar arbetsmarknadens parter, som är starkt kritiska till hur regeringen vill genomföra ...

Läs hela artikeln

Nr 3-4 2019

Ungerska domstolar kränkte skyddet för yttrandefriheten

Europadomstolen har nu än en gång slagit fast att Ungern kränkt artikel 10 om yttrandefrihet i Europakonventionen om mänskliga rättigheter (EKMR). Det skedde genom domstolarnas hantering av uppsägningen av en privatanställd banktjäns...

Läs hela artikeln

Nr 3-4 2019

Förbud mot repressalier ska tolkas vidsträckt

Det finns inga krav på i vilken form ett klagomål om diskriminering ska ha framförts för att repressalieförbudet i artikel 24 i likabehandlingsdirektivet (2006/54) ska vara tillämpligt. Det framgår av en dom från EUdomstolen. I m...

Läs hela artikeln

Nr 3-4 2019

Kumulerade böter utan övre gräns för administrativa brister var oproportionerliga

Sanktionerna mot företag som inte lever upp till vissa administrativa krav när de utstationerar arbetstagare till Österrike är för stränga. Det konstaterar EU-domstolen i en dom från i höstas. Ett företag i cellulosabranschen be...

Läs hela artikeln