Tillbaka till nyhetsbrevet

Pikant utvikning i mål om arbetslöshetsersättning:Efta-domstolen kritiserar Norges Høyesterett

Det strider mot förordning 1408/71 om samordning av socialförsäkringssystemen om nationell rätt i den sista arbetsstaten kräver att arbetslösa personer faktiskt måste vara på plats där för att få arbetslöshetsersättning. Det har Efta-domstolen kommit fram till i ett mål mot Norge som rör en svensk medborgare.

Utöver bedömningen av den konkreta frågan gick Efta-domstolen i detta mål långt i generella uttalanden om förhållandet mellan EES-rätten och nationell rätt på arbetsrättens område. Denna del av det rådgivande uttalandet (p. 56 – 60) är en indirekt, men uppenbar, kritik av norska Høyesteretts dom och domskäl i målet STX Norway Offshore AS m. fl . mot Staten v. Tariffnemnda (”varvsmålet”), som slutligen avgjordes i mars. Där förhöll sig ju Høyesterett mycket fritt till det rådgivande yttrade som Efta-domstolen hade gett i samma mål (se
EU & arbetsrätt nr 1/2013 s. 6).

Stein Evju

Mål E-3/12 Staten v/Arbeidsdepartementet mot Stig Arne Johnsson , dom 20 mars 2013

Nr 2 2013

Publicerad: April 1, 2013

Läs också

Nr 2 2013

SVERIGES REGERING TILL EUROPEISKA KOMMISSIONEN:”Standarder för tjänster får inte påverka arbetsrätten”

Standarder för tjänster ska enbart ställa krav på själva tjänsten, inte på tjänste-leverantörernas personalpolitik. Det menar den svenska regeringen som delar de fackliga organisationernas oro för att Europeiska kommissionens nya favo...

Läs hela artikeln

Nr 2 2013

Brott mot dansk tradition när direktivet om uthyrning av arbetstagare genomfördes

Vid randen av en fördragsbrottstalan (traktatsbrudssag) i EU-domstolen har Danmark äntligen lyckats genomföra direktivet om arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag (vikardirektivet, 2008/104). Det lyckades inte att på s...

Läs hela artikeln

Nr 2 2013

Sjukdom kan vara funktionshinder och nedsatt arbetstid rimlig anpassningsåtgärd

Att en begränsning beror på sjukdom utesluter inte att den är ett funktionshinder i det allmänna likabehandlingsdirektivets (2000/78) mening, och inte heller det faktum att den enda anpassningsåtgärd som behövs för att arbetstagare...

Läs hela artikeln

Nr 2 2013

EU-domstolen om ”jämförbar situation” i aktuell praxis om deltid och visstid

Visstids- och deltidsdirektiven (99/70 och 97/81)har gett upphov till omfattande rättspraxis från EU-domstolen. Den senaste tidens praxis aktualiserar bl.a. en grundläggande diskrimineringsrättslig problematik, nämligen frågan om jä...

Läs hela artikeln