“Skydd av hälsa och säkerhet bör inte vara enda målet för nya arbetstidsregler”

Nu börjar Europeiska kommissionen om från början med försöken att revidera arbetstidsdirektivet (2003/88) genom att inleda samråd med arbetsmarknadens parter. I stället för att koncentrera sig på de frågor som fi ck förhandlingarna att bryta samman 2009 (se EU & arbetsrätt nr 2/2009 sid 4) vill kommissionen göra en heltäckande översyn som bygger på en grundlig utvärdering av nuvarande direktiv.

Kommissionen beskriver i samrådsmeddelandet hur regleringen av arbetstiden "av tradition" haft arbetsmiljöskäl som motivering, men hur fokus i debatten på senare tid har förskjutits, så att arbetstidens organisering numer anses ha central betydelse för att förbättra produktiviteten, öka konkurrenskraften, stödja en balans mellan arbete och fritid och tillgodose alltmer skiftande önskemål och arbetsmönster. Den bild som kommissionen tecknar är att arbetstidsregleringen helt enkelt är omodern, med tanke på hur arbetslivet och arbetstidsmönstren har förändrats. Syftet med den planerade översynen bör därför, enligt kommissionen, vara att tillgodose också andra mål än arbetstagarnas hälsa och säkerhet, även om det också i fortsättningen måste vara det viktigaste. Och nu vill den alltså veta om arbetsmarknadens parter på EU-nivå håller med, och vad de i så fall anser behöver göras.

Det återstår att se om det nya angreppssättet blir mer framgångsrikt. Det råder nog enighet om att direktivet behöver ändras, frågan är bara i vilken riktning.

Kerstin Ahlberg

KOM(2010) 106 Meddelande från kommissionen om översyn av arbetstidsdirektivet