Sverige och Finland vill se över europabolagsdirektivet

Det är mycket angeläget att direktivet om arbetstagar-inflytande i europabolag (2001/86) revideras så att det säkerställer att arbetstagarinflytande kan aktualiseras även efter att bolaget har registrerats. Det förekommer nämligen att s.k. lagerbolag utan anställda registreras som europabolag, och när arbetstagare senare tillkommer kan dessa inte kräva några rättigheter. Det skriver den svenska regeringen i samband med den översyn av direktivets tillämpning som kommissionen håller på att göra. Även den finska regeringen menar att direktivet behöver regler om vad som ska gälla om personalstyrkans storlek eller sammansättning ändras.

Båda ländernas regeringar anser också att fler former av arbetstagarmedverkan än idag bör tas med när man beräknar hur stor andel av arbetstagarna som hade rätt till medverkan innan europabolaget bildades.

Danmarks regering ser inget behov av en översyn, men påpekar också att det bara finns ett enda Europabolag i Danmark.

Kerstin Ahlberg