Tillbaka till nyhetsbrevet

Europeiskt avtal om våld och trakasserier

Efter tio månader av förhandlingar undertecknade Europeiska fackliga samorganisationen, EFS, och de europeiska arbetsgivarorganisationerna BusinessEurope (tidigare UNICE), UEAPME och CEEP den 26 april ett avtal om trakasserier och våld på arbetsplatsen. Avtalet är ett "autonomt" avtal som medlemsorganisationerna ska genomföra själva.

Avtalet innehåller ett ramverk för att identifiera, förebygga och hantera trakasserier och våld och ska vara genomfört inom tre år. Genomförandet ska utvärderas i en partsgemensam rapport under det fjärde året.

Kerstin Ahlberg

Nyhetsbrevet som pdf

Nr 2 2007

Publicerad: April 1, 2007

Läs också

Nr 2 2007

NYTT MEDDELANDE FRÅN KOMMISSIONEN:Nordiska länder ställer för hårda krav på företag som utstationerar arbetstagare

Danmark, Finland och Sverige kan alla räkna med att få på pälsen av Europeiska kommissionen för hur de behandlar utländska företag. Det framgår av ett nytt meddelande där kommissionen går igenom vilka kontrollåtgärder medlemsstate...

Läs hela artikeln

Nr 2 2007

Svensk utredning föreslår att upphandlare ska informera anbudsgivare om arbetsmiljökrav

Den som begär in anbud på utförandet av en tjänst ska i förfrågningsunderlaget beakta att de som ska utföra arbetet inte får utsättas för risker, och utforma det på ett sätt som ger entreprenören möjlighet att uppfylla sina skyl...

Läs hela artikeln

Nr 2 2007

Arbetsgivare mot arbetsgivare i segdragen tvist om europeiskt företagsråd

Kan en tvist mellan två arbetsgivare prövas i den svenska Arbetsdomstolen? Ja, ansåg AD, i ett mål där det tyska Kühne & Nagel stämt det svenska Kühne & Nagel för att få ut information enligt lagen om europeiska företagsrå...

Läs hela artikeln

Nr 2 2007

EU & arbetsrätt utvidgar redaktionenFår stöd från Nordiska ministerrådet

Isamband med att utgivningen av EU & arbetsrätt och driften av webbportalen Forum för forskning om arbetsrätt fördes över från Arbetslivsinstitutet till Institutet för social civilrätt vid Stockholms universitet beslöt de berörd...

Läs hela artikeln