Det nya direktiv om lika möjligheter
och likabehandling
av kvinnor och män som antogs
i juni har nu publicerats i EUs
officiella tidning EUT L 204,
26.7.2006 sid 23 – 36. Direktivet har
nr 2006/54 och är en konsoliderad
text som ersätter sex gamla direktiv
och som även tar hänsyn till EG-domstolens
praxis på området (se
EU & arbetsrätt nr 2/2006 sid 3).
ILO-KONVENTION UTMANAS I EG-DOMSTOLENDanmark och Finland försvarar kravpå lön enligt kollektivavtalet för orten
Är det förenligt med den fria
rörligheten för tjänster att
kräva att en utländsk arbetsgivare
betalar sin anställda lön enligt
kollektivavtalet för orten där arbetet
utförs och inte bara den minimilön
som följer av allmängiltigf�...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2006
Svensk blockad blev olovlig när Arbejdsretten dömde enligt dansk lag
Den blockad som det svenska
SEKO Sjöfolk varslade om
för att få kollektivavtal för
den polska besättningen på det
danskflaggade fartyget Tor Caledonia
ska bedömas enligt dansk rätt.
Och enligt dansk rätt var blockaden
olovlig. Det blev...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2006
Arbetslivsinstitutets unika arbetsrättsforskning måste bevaras!
Den nya svenska regeringen
har beslutat att Arbetslivsinstitutet
skall läggas ned. Det
vore djupt beklagligt om detta får till
följd också att den arbetsrättsforskning
som bedrivits vid ALI upphör.
Om den fackliga kompetens och
verksamhet...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2006
Kontroversiell grönbok om arbetsrättens framtid dröjer
Ska EU överge den fördragsfästa
principen att arbets- och
levnadsvillkor ska harmoniseras
uppåt, d v s mot ständiga
förbättringar för arbetstagarna? Ja,
så kan man i varje fall tolka ett utkast
till så kallad grönbok om arbetsrätten...
