Svenskt Näringsliv och LO vill lägga ned utredning om kontroll av utländska företag

Regeringen bör lägga ned den utredning som skall föreslå regler för hur fackliga organisationer skall kunna bevaka efterlevnaden av kollektivavtal på arbetsplatser där de inte har medlemmar (se EU & arbetsrätt nr 3–4/04). Det skrev Svenskt Näringslivs vice vd Jan-Peter Duker och LOs avtalssekreterare Erland Olauson i ett gemensamt brev till arbetslivsminister Hans Karlsson den 14 september.

Frågor om kollektivavtalssystemet löses bäst av arbetsmarknadens parter, och det huvudsakliga skälet för utredningen har bortfallit sedan Svenskt Näringsliv och LO/PTK kommit överens om hur förbundsavtalen skall anpassas för utländska arbetsgivare, hävdar de båda organisationerna.

Överenskommelsen omfattar enbart företag som söker medlemskap i en svensk arbetsgivarorganisation, vilket åtminstone hittills hört till undantagen när utländska företag utstationerar arbetstagare hit. När Duker och Olauson presenterade överenskommelsen inför Arbetsrättsliga föreningen underströk de dock att när förbundsavtalen väl anpassats till de utländska företagens situation, kan de också användas när fackförbunden begär hängavtal med dessa, d v s i sådana situationer som det s k Laval-målet handlar om (se artikeln i detta nummer).

Knappt två veckor senare skrev emellertid Jan-Peter Duker brev till näringsminister Thomas Östros – med kopia till kommissionären för den inre marknaden Charlie McCreevy – och protesterade mot att Östros kopplat samman överenskommelsen med Laval-målet. Överenskommelsen berör en helt annan situation, skriver Duker. Den gäller enbart företag som väljer att bli medlemmar i ett arbetsgivarförbund, vilket förutsätter att de inte redan är bundna av ett utländskt kollektivavtal.

Kerstin Ahlberg