Tillbaka till nyhetsbrevet

Till Marco Biagis minne

Marco Biagi, professor i arbetsrätt vid universitet i Modena, mördades kallblodigt kvällen den 19 mars framför sitt hem i Bologna.

Det var med bestörtning och sorg vi tog emot det tragiska beskedet. Biagi var en av de ledande forskarna inom EU-arbetsrätten, senast aktuell som ledamot i en av den europeiska kommissionen tillsatt ”högnivågrupp”. Gruppen, där också Arbetslivsinstitutets generaldirektör Inger Ohlsson medverkade, publicerade i februari sin rapport ”On Industrial Relations and Change in the European Union” (läs artikeln Högnivågrupp hoppas på fler frivilliga avtal).

Marco Biagi var född år 1950. Han verkade som chefredaktör för tidskriften The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations där han var mån om att få till stånd en levande debatt. Biagi var också angelägen om att fortgående publicera nordiska bidrag, vilket hann synas i tidskriften under hans alltför korta tid som chefredaktör. Också då undertecknad i februari i år träffade Marco för sista gången vid ett expertseminarium, betonade han sitt intresse för nordisk arbetsrätt och för det sätt på vilket ekonomisk utveckling, sysselsättningspolitik och den arbetsrättsliga regleringen förhåller sig till varandra i Norden respektive EU.

Europafacket och den europeiska arbetsgivarorganisationen UNICE fördömde gemensamt mordet på Biagi och konstaterade att han var en uppskattad expert med hög grad av integritet och en förespråkare för den sociala dialogen inom EU. Organisationerna sade sig inte kunna tiga då ”en person nyss har mördats inom den Europeiska Unionen för sina åsikters skull vid inledningen av 2000-talet”.

EU & arbetsrätt önskar för sin del hedra minnet av Marco Biagi.

Niklas Bruun


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 1 2002

Publicerad: January 1, 2002

Läs också

Nr 1 2002

Urvattnat direktiv om info och samråd

Det bidde knappt en tumme kvar av den stränga sanktionsregel som Europaparlamentet och kommissionen ville ha med i direktivet om information och samråd. Det stod klart när den text som parlamentets och ministerrådets förhandlare i ...

Läs hela artikeln

Nr 1 2002

Förslag till direktiv om uthyrning omstritt in i det sista

Arbetstagare som hyrs ut av bemanningsföretag skall ha minst lika förmånliga arbets- och anställningsvillkor som jämförbara arbetstagare i kundföretaget, om inte en särbehandling är motiverad av objektiva skäl. Det är huvudre...

Läs hela artikeln

Nr 1 2002

Danmark: Information och samråd lagregleras för första gången

I Danmark är information till och samråd med arbetstagare inte reglerat i lag, utan helt överlämnat till arbetsmarknadens parter att reglera genom kollektivavtal. För Danmark reser direktivet om information och samråd därför det...

Läs hela artikeln

Nr 1 2002

Dansk avreglering med förhinder

En avreglering på arbetsmiljöområdet står högt på dagordningen för den borgerliga regering som tillträdde i Danmark i november förra året. Redan i februari lade den fram ett lagförslag för att upphäva en rad regler som inf�...

Läs hela artikeln