EG-domstolen
höll med generaladvokaten Saggio om att jourtjänstgöring
på arbetsplatsen i sin helhet skall räknas som arbetstid i
arbetstidsdirektivets mening, oavsett om de läkare som målet
rörde faktiskt behöver arbeta eller ej. (se EU
& arbetsrätt nr 1/00). Tid då läkarna har jour
i hemmet skall däremot räknas in enbart i den mån som
de verkligen utför vårdarbete.
Mål
nr C-303/98 Simap mot Conselleria de Sanidad y Consumo de la Generalidad
Valenciana
Nr 3 2000
Publicerad: July 1, 2000
Läs också
Nr 3 2000
Nytt diskrimineringsförbud anses för vagt
SVERIGE
VÄGRAR UNDERTECKNA TILLÄGGSPROTOKOLL
I juni i
år kunde Europarådet anta tilläggsprotokoll 12 till Europa-
konventionen om de mänskliga rättigheterna, och därmed
till slut koppla ett generellt diskrimineringsförbud til...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2000
Många ändringar i ministerrådet
ÄNNU
ETT DISKRIMINERINGSDIREKTIV I HAMN
Den 17 oktober
nådde ministerrådet politisk enighet om det direktiv som skall
förbjuda diskriminering i arbetslivet på grund av religion
eller övertygelse, funktionshinder, ålder eller sexu...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2000
Förslag från kommissionen: Minimera antalet tvingande regler
Förslag
från kommissionen:
Minimera
antalet tvingande regler
Enbart
regler om grundläggande sociala rättigheter och principer och
om hälsa och säkerhet i arbetet bör i framtiden vara tvingande.
Andra regler i lagstiftning o...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2000
”Contract workers” blev ”workers in situations needing protection”
Ända
sedan 1950-talet har ämnet ”contract labour” diskuterats
inom ILO. 1997 och 1998 togs det upp på arbetskonferensens dagordning
med förhoppningen att man skulle kunna anta en konvention och en
rekommendation om skydd för �...
