Tillbaka till nyhetsbrevet

Nya mål

Arbetsmiljö
C-110/00 och C-111/00 Kommissionen mot Österrike
Österrike har inte i tid och till fullo genomfört lirektiv 97/59 och 97/65 om anpassning av direktivet om skydd för arbetstagare mot exponering för biologiska agenser i arbetet.

Arbetstid
C-133/00 J.R. Bowden m fl mot Tuffnells Parcels Express Ltd
Fråga om kontorsanställda i vägtransportsektorn omfattas av arbetstidsdirektivet.

Företagsöverlåtelse
C-164/00 Katia Beckman mot Dynamco Whicheloe Macfarlane Ltd
Tolkning av begreppet ålders-, invaliditets- eller efterlevandeförmåner i artikel 3.3 i direktivet om arbetstagares rättigheter vid överlåtelse av företag, verksamheter eller delar av verksamheter.

Likabehandling
C-187/00 Helga Kutz-Bauer mot Freie und Hansestadt Hamburg
Ett kollektivavtal ger personer som uppnått en viss ålder möjlighet att arbeta halvtid i den mån som de inte har rätt till hel ålderspension. Fråga om avtalet medför diskriminering av kvinnor på grund av att de kan gå i pension tidigare än män.

Föräldraledighet
C-243/00 The Queen mot Secretary of State for Trade and Industry, ex parte Trades Union Congress
Är medlemsstaterna skyldiga att föreskriva rätt till ledighet för vård av barn födda eller adopterade innan föräldraledighetsdirektivet införlivats i nationell rätt, eller bara för vård av barn födda därefter?


Nr 3 2000

Publicerad: July 1, 2000

Läs också

Nr 3 2000

Nytt diskrimineringsförbud anses för vagt

SVERIGE VÄGRAR UNDERTECKNA TILLÄGGSPROTOKOLL I juni i år kunde Europarådet anta tilläggsprotokoll 12 till Europa- konventionen om de mänskliga rättigheterna, och därmed till slut koppla ett generellt diskrimineringsförbud til...

Läs hela artikeln

Nr 3 2000

Många ändringar i ministerrådet

ÄNNU ETT DISKRIMINERINGSDIREKTIV I HAMN Den 17 oktober nådde ministerrådet politisk enighet om det direktiv som skall förbjuda diskriminering i arbetslivet på grund av religion eller övertygelse, funktionshinder, ålder eller sexu...

Läs hela artikeln

Nr 3 2000

Förslag från kommissionen: Minimera antalet tvingande regler

Förslag från kommissionen: Minimera antalet tvingande regler Enbart regler om grundläggande sociala rättigheter och principer och om hälsa och säkerhet i arbetet bör i framtiden vara tvingande. Andra regler i lagstiftning o...

Läs hela artikeln

Nr 3 2000

”Contract workers” blev ”workers in situations needing protection”

Ända sedan 1950-talet har ämnet ”contract labour” diskuterats inom ILO. 1997 och 1998 togs det upp på arbetskonferensens dagordning med förhoppningen att man skulle kunna anta en konvention och en rekommendation om skydd för �...

Läs hela artikeln