Tillbaka till nyhetsbrevet

Fel i direktivet om företagsöverlåtelser

Det blev fel i den svenska versionen när direktivet om arbetstagares rättigheter vid företagsöverlåtelser ändrades 1998, och en rättelse har publicerats i EGT L 290, s.55, 17.11.2000. Felet finns i direktivets artikel 5.1 första stycket, som rör arbetstagarrepresentanternas ställning och funktion vid överlåtelsen. Enligt den felaktiga versionen skall deras ställning och funktion bibehållas på samma villkor som före överlåtelsen gällde ”enligt lag eller annan författning”. I stället skall det stå ”enligt lag, annan författning eller avtal”.

Nr 4 2000

Publicerad: October 1, 2000

Läs också

Nr 4 2000

Direktivförslag begränsar möjligheterna?

Socialklausuler vid offentlig upphandling: Kommissionens förslag till nya upphandlingsdirektiv kan komma att begränsa möjligheterna att ta sociala hänsyn vid offentlig upphandling. Det har länge varit omstritt om en upphandlande...

Läs hela artikeln

Nr 4 2000

Enighet om Europabolagen efter 30 år

Enighet om Europabolagen efter 30 år Direktiv om information och samråd nästa Fransmännens hopp om att kunna avsluta sin ordförandeperiod med att klubba både reglerna om Europabolag och ett direktiv med allmänna regler om informat...

Läs hela artikeln

Nr 4 2000

Kontroversiell fråga även i Sverige

Också i den svenska upphandlingskommittén tvistar man om i vilken mån offentliga organ skall få ta sociala hänsyn vid sin upphandling (se EU & arbetsrätt nr 1/00). Den skulle ha lämnat sitt betänkande i slutet av år 2000 ...

Läs hela artikeln

Nr 4 2000

Första professuren i arbetsrätt inrättad i Norge

Sysselsättning kontra socialpolitik Hur förena skilda regleringsstrategier? När Amsterdamfördraget trädde i kraft 1999 fick Romfördraget en helt ny, särskild avdelning (nr VIII) enligt vilken medlemsstaterna skall samordna sin ...

Läs hela artikeln