Tillbaka till nyhetsbrevet

Danskor får jämlika pensioner


Danmarks kvinnor skall inte längre behöva få lägre tillläggspensioner bara för att de genomsnittligt sett lever längre än män. Det är följden av en ny lag, Lov nr 134 af 25/02/1998 om likabehandling av män och kvinnor inom systemen för yrkesbaserade försäkringar. Lagen implementerar direktiven nr 86/378/EEG och 96/97/EG. Lagtexten finns, liksom alla andra danska lagar, gratis tillgänglig på Internetadressen:
http://www.retsinfo.dk/


Nr 2 1998

Publicerad: april 1, 1998

Läs också

Nr 2 1998

Förstainstansen avvisade UEAPMEs talan

Förstainstansen avvisade UEAPMEs talan. Den europeiska organisationen för små och medelstora företag, UEAPME, berörs inte av föräldraledighetsdirektivet på något annat sätt ån varje annan person berörs. Så motiverar förstainstansrätten sitt beslut...

Läs hela artikeln

Nr 2 1998

Finska AD ogiltigförklarade diskriminerande kollektivavtalsvillkor

Arbetsdomstolen i Finland av gjorde sitt första betydande jämställdhetsmål den 14 april (34/1998). Det gällde giltigheten av villkor om s k erfarenhetstilllägg i det generella kollektivavtalet för den kommunala sektorn. Bakgrunden var följande: Vi...

Läs hela artikeln

Nr 2 1998

Svenska AD frågar EG-domstolen

Svenska AD har för första gången bett EG-domstolen om hjälp med att tolka EG-rätten. Frågan har kommit upp i ett mål om lönediskriminering som JämO driver för två barnmorskor. JämO jämför deras grundlöner med den lön som en manlig sjukhustekniker ...

Läs hela artikeln

Nr 2 1998

IKEA-leverantörer skall tvingas respektera grundläggande rättigheter

Möbelkoncernen IKEA och Internationella Byggnads – och Träarbetarunionen (IBTU) slöt den 25 maj en jämförelsevis långtgående överenskommelse som skall garantera grundläggande fackliga och sociala rättigheter för mellan 700 000 och 800 000 ar...

Läs hela artikeln