Tillbaka till nyhetsbrevet

Byggbranschens parter begär undantag från direktiv

Byggbranschen bör inte omfattas av de direktiv som ska underlätta för säsongsarbetare från länder utanför EU och för nyckelpersoner i gränsöverskridande företag att få arbetsoch uppehållstillstånd här (se EU & arbetsrätt nr 3/2010 s. 5). Det anser Europeiska byggnadsarbetarfederationen EFBWW och dess motsvarighet på arbetsgivarsidan, FIEC, som gemensamt har skrivit till de politiska instanser som kan påverka de pågående förhandlingarna om direktiven. De påpekar att byggnadsarbete inte är säsongsarbete även om det delvis är beroende av väderförhållandena, och det bör uttryckligen framgå av säsongsdirektivet. Och om det andra direktivet omfattade byggbranschen skulle det blir mycket lätt att kringgå utstationeringsdirektivet, eftersom byggnadsarbete till sin natur är rörligt och tidsbegränsat, menar de.


Nr 2 2011

Publicerad: April 1, 2011

Läs också

Nr 2 2011

EFTA-DOMSTOLEN FÄLLDE ISLANDUtländska företag kan inte krävas på sjuklön och arbetsskadeförsäkring

Den isländska utstationeringslagens krav på att utländska företag betalar sina anställda sjuklön går för långt. Det är inte heller möjligt att kräva att de tecknar en isländsk arbetsskadeförsäkring. Det menar Efta-domstolen i e...

Läs hela artikeln

Nr 2 2011

Sveriges regering ger efter för kommissionenFöreslår ”förtydligande” om visstidsanställningar

Den svenska regeringen ger efter för Europeiska kommissionens synpunkter och är nu beredd att föreslå en lagändring som ska göra det möjligt att ingripa mot missbruk av upprepade tidsbegränsade anställningar. Förslaget, som Arbe...

Läs hela artikeln

Nr 2 2011

SAS turordningslistor godkända i Norge– men underkända i Sverige

Den svenska Arbetsdomstolen och den norska Høyesterett avgjorde dagarna efter varandra två mål där frågan var densamma: Var det otillåten åldersdiskriminering när man gjorde upp turordningslistor inom SAS-koncernen som innebar att arb...

Läs hela artikeln

Nr 2 2011

Arbetsmarknadens parter ska förhandla om arbetstidsdirektivet

Europafacket EFS och arbetsgivarorganisationerna BusinessEurope och CEEP kommer att inleda förhandlingar om ett avtal om ändringar i arbetstidsdirektivet (2003/88). Det står klart sedan EFS högsta beslutande organ bekräftat att organi...

Läs hela artikeln