Dansk-tyskt avtal om semesterlön

Danmark och Tyskland har slutit ett avtal om administrationen av semesterlönen för byggnadsarbetare som utstationeras mellan länderna, för att inte arbetsgivarna skall drabbas av dubbla kostnader. Avtalet innebär att företagen kan fortsätta att betala in avgifter till semesterkassorna i det land där de är etablerade även när arbetstagarna är utstationerade och därmed slippa betala in avgifter i det mottagande landet. De båda länderna har också kommit överens om att samarbeta för att kontrollera att arbetstagarnas rättigheter verkligen garanteras.

För att underlätta för företagen att att uppfylla sina skyldigheter finns en ansökningsblankett och en vägledning på Arbejdsdirektoratets hemsida.

Kerstin Ahlberg