Tillbaka till nyhetsbrevet

Distansarbetsavtalet genomfört

Distansarbetsavtalet mellan Europeiska fackliga samorganisationen, EFS, och arbetsgivarorganisationerna UNICE, UEAPME och CEEP har nu genomförts i de flesta av EUs medlemsländer, enligt en rapport som nyligen offentliggjorts. Avtalet är ett sådant ”autonomt” avtal som inte är rättsligt bindande för medlemsstaterna (se EU & arbetsrätt nr 2/2002 sid 1). Iögonfallande är därför att fyra länder – Tjeckien, Polen, Ungern och Portugal – har genomfört avtalet genom lagstiftning. I övrigt har avtalet genomförts av parterna själva. Eftersom detta är det första avtalet i sitt slag fanns ingen praxis att falla tillbaka på, men genomförandet har varit en framgång, skriver organisationerna.


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 3 2006

Publicerad: July 1, 2006

Läs också

Nr 3 2006

ILO-KONVENTION UTMANAS I EG-DOMSTOLENDanmark och Finland försvarar kravpå lön enligt kollektivavtalet för orten

Är det förenligt med den fria rörligheten för tjänster att kräva att en utländsk arbetsgivare betalar sin anställda lön enligt kollektivavtalet för orten där arbetet utförs och inte bara den minimilön som följer av allmängiltigf�...

Läs hela artikeln

Nr 3 2006

Svensk blockad blev olovlig när Arbejdsretten dömde enligt dansk lag

Den blockad som det svenska SEKO Sjöfolk varslade om för att få kollektivavtal för den polska besättningen på det danskflaggade fartyget Tor Caledonia ska bedömas enligt dansk rätt. Och enligt dansk rätt var blockaden olovlig. Det blev...

Läs hela artikeln

Nr 3 2006

Arbetslivsinstitutets unika arbetsrättsforskning måste bevaras!

Den nya svenska regeringen har beslutat att Arbetslivsinstitutet skall läggas ned. Det vore djupt beklagligt om detta får till följd också att den arbetsrättsforskning som bedrivits vid ALI upphör. Om den fackliga kompetens och verksamhet...

Läs hela artikeln

Nr 3 2006

Kontroversiell grönbok om arbetsrättens framtid dröjer

Ska EU överge den fördragsfästa principen att arbets- och levnadsvillkor ska harmoniseras uppåt, d v s mot ständiga förbättringar för arbetstagarna? Ja, så kan man i varje fall tolka ett utkast till så kallad grönbok om arbetsrätten...

Läs hela artikeln