Tillbaka till nyhetsbrevet

Förordning om lagval antagen

Efter förlikningsförhandlingar mellan ministerrådet och Europaparlamentet antogs nyligen förordningen om tillämplig lag för utomobligatoriska förpliktelser, den s k Rom II. (se EU & arbetsrätt nr 2/2006 sid 4). Den omstridda frågan om vilket lands lag som ska tillämpas på fackliga stridsåtgärder som vidtas i ett land men har verkningar i ett annat fick den lösning som den svenska regeringen förespråkat.

Frågan aktualiserades med anledning av domen i målet Tor Caledonia (se EU & arbetsrätt nr 3/2006 sid 2). Huvudregeln i Rom II innebär att frågor om skadestånd och andra förpliktelser utanför avtalsförhållanden ska avgöras enligt lagen i landet där skadan uppstår, oavsett var den skadevållande händelsen inträffar. Det undantag från huvudregeln som nu antagits på svenskt initiativ (artikel 9) föreskriver istället att tillämplig lag beträffande skada till följd av en varslad eller vidtagen stridsåtgärd ska vara lagen i det land där handlingen vidtogs. Till artikeln som behandlar fackliga stridsåtgärder knyts två ingresstexter (nr 27 och 28) där också stridsåtgärder på arbetsgivarsidan nämns. Där sägs också att förordningen inte har någon inverkan på villkoren för stridsrätten i medlemsstaterna eller arbetstagarorganisationernas rättsliga ställning där. Rom II kommer att publiceras i EUs officiella tidning i juli och träda i kraft i början av 2009.


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 2 2007

Publicerad: April 1, 2007

Läs också

Nr 2 2007

NYTT MEDDELANDE FRÅN KOMMISSIONEN:Nordiska länder ställer för hårda krav på företag som utstationerar arbetstagare

Danmark, Finland och Sverige kan alla räkna med att få på pälsen av Europeiska kommissionen för hur de behandlar utländska företag. Det framgår av ett nytt meddelande där kommissionen går igenom vilka kontrollåtgärder medlemsstate...

Läs hela artikeln

Nr 2 2007

Svensk utredning föreslår att upphandlare ska informera anbudsgivare om arbetsmiljökrav

Den som begär in anbud på utförandet av en tjänst ska i förfrågningsunderlaget beakta att de som ska utföra arbetet inte får utsättas för risker, och utforma det på ett sätt som ger entreprenören möjlighet att uppfylla sina skyl...

Läs hela artikeln

Nr 2 2007

Arbetsgivare mot arbetsgivare i segdragen tvist om europeiskt företagsråd

Kan en tvist mellan två arbetsgivare prövas i den svenska Arbetsdomstolen? Ja, ansåg AD, i ett mål där det tyska Kühne & Nagel stämt det svenska Kühne & Nagel för att få ut information enligt lagen om europeiska företagsrå...

Läs hela artikeln

Nr 2 2007

EU & arbetsrätt utvidgar redaktionenFår stöd från Nordiska ministerrådet

Isamband med att utgivningen av EU & arbetsrätt och driften av webbportalen Forum för forskning om arbetsrätt fördes över från Arbetslivsinstitutet till Institutet för social civilrätt vid Stockholms universitet beslöt de berörd...

Läs hela artikeln