Högnivågrupp hoppas på fler frivilliga avtal

De europeiska arbetsgivar och arbetstagarorganisationerna bör mer än hittills utnyttja möjligheten att sluta frivilliga avtal som genomförs genom deras egna nationella procedurer. Samtidigt bör de överväga om gällande fördrag sätter upp rättsliga hinder för utvecklingen av självständiga partsrelationer och, om det behövs, föreslå ändringar av fördraget till regeringskonferensen år 2004. Det skriver den så kallade Högnivågruppen för de framtida relationerna på arbetsmarknaden (se EU & arbetsrätt nr 2/01) i sin slutrapport.

Gruppens rekommendationer är allmänt hållna. Ett förslag är att parterna skall utveckla en egen metod för ”öppen samordning”, för att lära av varandras erfarenheter, utfärda rekommendationer och utvärdera vilka framsteg som görs när det gäller relationerna på arbetsmarknaden. Samtidigt betonar gruppen att processen måste vara fullt frivillig.

Gruppen framhåller också att arbetsmarknadens parter på nationell och på europeisk nivå har en viktig roll att spela för att EUs utvidgning skall bli framgångsrik och för att hantera de förändringar som den kommer att medföra i de nya medlemsländerna. Därför rekommenderar gruppen att kandidatländerna fördjupar sitt samarbete med de nuvarande medlemsstaterna och arbetsmarknadens parter där.

Kerstin Ahlberg