Tillbaka till nyhetsbrevet

Högsta domstolen river inte uppArbetsdomstolens dom i Lavalmålet

Nu är sista ordet i det svenska Lavalmålet sagt. I juli beslöt Högsta domstolen att avslå de fackliga organisationernas ansökan om att riva upp Arbetsdomstolens dom från december förra året. Villkoren för att HD ska kunna undanröja en AD-dom, som inte kan överklagas i vanlig mening, är mycket stränga. Det krävs att ADs rättstillämpning "uppenbart" strider mot lag eller att domstolen begått ett "grovt" rättegångsfel som kan ha inverkat på målets utgång. Så illa var det alltså inte, enligt HD.

Även om målet nu är slutligt avgjort kan det eventuellt komma ett efterspel. I en debattartikel efter beslutet föreslog professor emeritus Tore Sigeman att staten skulle ersätta fackföreningarna ex gratia (av nåd) för det stora skadestånd som de nu tvingas betala. De hade klart stöd i svensk lag för att vidta stridsåtgärder mot skolbygget i Vaxholm, och om Sverige hade genomfört utstationeringsdirektivet korrekt hade det aldrig hänt. Därmed är det rimligt att staten tar på sig ett ansvar för att de trodde att de kunde handla som de gjorde, menade Sigeman.

De fackliga organisationerna själva överväger för närvarande utsikterna för att vinna en skadeståndstalan mot staten.


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 3 2010

Publicerad: July 1, 2010

Läs också

Nr 3 2010

Norges regering beredd ändra reglerom arbetsvillkor i offentliga kontrakt

Norges regering är beredd att delvis tillmötesgå klagomålen från Eftas övervakningsorgan ESA mot den reglering som syftar till att uppfylla landets förpliktelser mot ILO enligt konvention nr 94 om arbetsklausuler i offentliga kontrakt....

Läs hela artikeln

Nr 3 2010

Højesteret ålägger underrättatt ställa fråga till EU-domstolen

Det räcker inte med de frågor som Sø- og handelsretten redan beslutat ställa till EU-domstolen i två pågående mål, den måste också fråga hur begreppet funktionshinder (handicap) i det allmänna likabehandlingsdirektivet (2000/78)...

Läs hela artikeln

Nr 3 2010

Finnairs lönesystem kan stridamot mödraskyddsdirektivet

En kvinna som tillfälligt får andra arbetsuppgifter under sin graviditet kan inte kräva att få behålla den lön som hon hade i genomsnitt innan hon förfl yttades. Men hon har rätt att behålla sin grundlön plus de lönetillägg som ha...

Läs hela artikeln

Nr 3 2010

Försäkringsgivare för offentliganställdas pensionska upphandlas – men facket kan delta i beslutet

När man väljer försäkringsgivare för kollektivavtalsreglerade pensioner för kommunalt anställda måste man rätta sig efter EUs upphandlingsregler. Men samtidigt går det att tillämpa mekanismer som ger arbetstagarnas representanter m...

Läs hela artikeln