Individuella undantag kvar i nytt förslag om arbetstider

Villkoren för att arbetsgivare skall kunna avtala med enskilda arbetstagare om individuella undantag från den genomsnittliga arbetstiden på högst 48 timmar per vecka skall stramas upp ytterligare, men möjligheten skall inte tas bort helt. Det är innebörden av det modifierade förslag till ändringar i arbetstidsdirektivet som kommissionen lade fram den 31 maj. Kommissionen håller också fast vid sitt tidigare förslag om att introducera två nya begrepp, ”jourtid” och ”inaktiv del av jourtid” (se EU & arbetsrätt nr 3-4/2004).

Europaparlamentet har krävt att möjligheten till individuella undantag från 48-timmarsregeln skall tas bort tre år efter att direktivet trätt i kraft. Kommissionen föreslår istället att villkoren för tillämpningen av det individuella undantaget stramas upp, men försöker samtidigt att gå parlamentet till mötes genom att föreslå att möjligheten till individuella undantag tas bort tre år efter att direktivet skall vara genomfört i medlemsstaterna. Samtidigt vill kommissionen ge medlemsstaterna möjlighet att förlänga perioden för individuella undantag bortom treårsgränsen genom ett slags tillståndssystem, där de kan begära förlängning hos kommissionen, som avgör om en sådan begäran skall beviljas.

Europaparlamentet har också förkastat förslaget om att inaktiv del av jourtiden inte skall betraktas som arbetstid.

Kommissionen lade fram det nya ändringsförslaget för ministerrådsmötet den 2 juni. Medlemsstaterna kunde dock inte enas om förslaget eller andra ändringar i arbetstidsdirektivet. Storbritannien, där möjligheten till individuella undantag utnyttjas mer än någon annanstans, tar över ordförandeskapet för EU den 1 juli. Sannolikheten för att en kompromiss skall kunna nås under detta år förefaller därmed inte stor.

Claes-Mikael Jonsson

KOM 2005 (246) den 31 maj 2005