Nr 2 2019
EU-domstolens stora avdelning: Daglig arbetstid måste registreras för varje arbetstagare
Läs hela artikeln
Prenumerera
Nu är det klart att EU får en egen arbetsmyndighet som ska bistå medlemsstaterna i tillämpningen av EU:s regler om arbetskraftens rörlighet och samordning av socialförsäkringssystemen. Myndigheten ska ligga i Slovakiens huvudstad Bratislava. Förordningen om inrättande av Europeiska arbetsmyndigheten är en omfattande rättsakt. De mest frekventa orden i förordningen är ”information”, ”samarbete” och ”underlätta”.
Både i Danmark och i Sverige fanns tveksamhet när Europeiska kommissionen lade fram förslaget i början av förra året (se EU & arbetsrätt 1/2018 s. 5). Skulle myndigheten bli något slags ”överrock” för de nationella tillsynsmyndigheterna och ta över uppgifter från dessa eller från arbetsmarknadens parter? Den antagna förordningen innehåller många formuleringar som ska garantera att det inte blir så. Sverige röstade dock fortfarande emot vid omröstningen i ministerrådet den 13 juni.
Myndighetens mål ska vara att
säkerställa ”rättvis arbetskraftsrörlighet”
i EU och bistå medlemsstaterna
och kommissionen vid
samordningen av de sociala trygghetssystemen.
Det ska den göra på
fyra sätt:
• genom att underlätta tillgång
till information om rättigheter och
skyldigheter när det gäller arbetskraftens
rörlighet
• underlätta och stärka samarbete
mellan medlemsstaterna bland
annat genom att underlätta gemensamma
inspektioner
• medla vid gränsöverskridande
tvister exempelvis om tillämpningen
av EU:s regler om social
trygghet
• och stödja medlemsstaternas
samarbete för att bekämpa odeklarerat
arbete.
Kerstin Ahlberg
Nr 2 2019
Läs hela artikeln
Nr 2 2019
Läs hela artikeln
Nr 2 2019
Läs hela artikeln
Nr 2 2019
Läs hela artikeln