Tillbaka till nyhetsbrevet

…men här kräver kommissionen för mycket, anser generaladvokat

Europeiska kommissionen har inte lyckats bevisa att Portugal har försummat sina skyldigheter enligt ramdirektivet om hälsa och säkerhet i arbetet (89/391), skriver generaladvokaten Christine Stix-Hackl i ett förslag till dom.

Den portugisiska lag som genomför direktivet stadgar att de som skall representera arbetstagarna i arbetsmiljöfrågor skall väljas i direkta och slutna val enligt det som kallas d’Honts system. Den talar om hur det skall gå till när kandidater nomineras, vad som krävs för att de skall vara valbara och hur många representanter arbetstagarna får utse.

Men det räcker inte för att arbetstagarna skall få full kännedom om sina rättigheter, anser kommissionen. Genom att det saknas regler om hur själva valet skall gå till – särskilt om offentlighet, rösträkning, tillkännagivande av resultatet och överklagande – hindras arbetstagarna från att utse representanter. Kommissionen tycker sig också ha belägg för detta, eftersom val genomförts i förhållandevis få företag.

Generaladvokaten konstaterar att direktivet inte säger något om att medlemsstaterna måste införa regler om valprocedur, eller om hur en sådan i så fall skulle se ut. Kommissionens yrkande måste därför förstås så att om en medlemsstat bestämmer att arbetstagarnas representanter skall utses genom val, så måste den också anta föreskrifter om hur valen skall gå till. I brist på sådana bestämmelser i direktivet kan domstolen gilla kommissionens talan bara om man kan anta att regler om valproceduren är oundgängligen nödvändiga för att arbetstagarna rent praktiskt skall kunna göra bruk av sina rättigheter.

Men, konstaterar generaladvokaten, det kan finnas många andra orsaker till att arbetstagare inte utser representanter. Beträffande kommissionens argument att Portugal inte lämnat tillräckliga uppgifter om de företag där val faktiskt har genomförts, tillägger hon att direktivet inte ålägger vare sig medlemsstater eller företag någon sådan uppgiftsplikt. Portugal har därför medverkat i fördragsbrottsförfarandet som det är skyldigt att göra och kommissionen har inte lyckats bevisa att Portugal brutit mot fördraget, anser generaladvokaten.


Mål C-425/01, Kommissionen mot Portugal, generaladvokatens yttrande den 5 december 2002


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 4 2002

Publicerad: October 1, 2002

Läs också

Nr 4 2002

Arbetsmiljödirektiv måste genomföras i detalj..

Arbetsmiljödirektiv måste genomföras i detalj... Det räcker inte att man genom logisk och systematisk lagtolkning möjligtvis kan utläsa vilka rättigheter en arbetstagare har. Det måste framgå klart och precist ur lagen, så a...

Läs hela artikeln

Nr 4 2002

Danska förtroendemän åtalade – Insiderbrott rådgöra med facket?

Danska förtroendemän åtalade Insiderbrott rådgöra med facket? Två danska fackliga förtroendemäns öde ligger i EG-domstolens händer. De båda står åtalade för insiderbrott, sedan de diskuterat fackliga strategier inför en p...

Läs hela artikeln

Nr 4 2002

–Kommissionen saboterar parternas strävan mot självständiga relationer

Den 28 november presenterade Europafacket EFS och de europeiska arbetsgivarorganisationerna UNICE/UEAPME och CEEP under högtidliga former sitt första, självständiga arbetsprogram. Europeiska kommissionens högsta höns höll tal om...

Läs hela artikeln

Nr 4 2002

Nice-fördraget i kraft den 1 februari 2003

Den 1 februari 2003 träder Nice-fördraget i kraft. Det innebär bland annat att EGfördragets artikel 137 som handlar om EUs kompetens på det arbetsrättsliga området ändras. Den nya lydelsen innebär att en möjlighet att införa ...

Läs hela artikeln