Det nya direktiv om lika möjligheter
och likabehandling
av kvinnor och män som antogs
i juni har nu publicerats i EUs
officiella tidning EUT L 204,
26.7.2006 sid 23 – 36. Direktivet har
nr 2006/54 och är en konsoliderad
text som ersätter sex gamla direktiv
och som även tar hänsyn till EG-domstolens
praxis på området (se
EU & arbetsrätt nr 2/2006 sid 3).
ILO-KONVENTION UTMANAS I EG-DOMSTOLENDanmark och Finland försvarar kravpå lön enligt kollektivavtalet för orten
Är det förenligt med den fria rörligheten för tjänster att kräva att en utländsk arbetsgivare betalar sin anställda lön enligt kollektivavtalet för orten där arbetet utförs och inte bara den minimilön som följer av allmängiltigförklarade kollektiv...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2006
Svensk blockad blev olovlig när Arbejdsretten dömde enligt dansk lag
Den blockad som det svenska SEKO Sjöfolk varslade om för att få kollektivavtal för den polska besättningen på det danskflaggade fartyget Tor Caledonia ska bedömas enligt dansk rätt. Och enligt dansk rätt var blockaden olovlig. Det blev den danska ...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2006
Arbetslivsinstitutets unika arbetsrättsforskning måste bevaras!
Den nya svenska regeringen har beslutat att Arbetslivsinstitutet skall läggas ned. Det vore djupt beklagligt om detta får till följd också att den arbetsrättsforskning som bedrivits vid ALI upphör. Om den fackliga kompetens och verksamhet som arbe...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2006
Kontroversiell grönbok om arbetsrättens framtid dröjer
Ska EU överge den fördragsfästa principen att arbets- och levnadsvillkor ska harmoniseras uppåt, d v s mot ständiga förbättringar för arbetstagarna? Ja, så kan man i varje fall tolka ett utkast till så kallad grönbok om arbetsrättens utveckling so...
