Ministerrådet
har antagit ett direktiv som skall garantera att arbetstagare som utnyttjar
den fria rörligheten inte går miste om intjänade tilläggspensionsrättigheter
och att förmånerna utbetalas över gränserna. Arbetstagare
som tillfälligt är utstationerade till andra EU-länder
skall kunna fortsätta att vara anslutna till pensionssystemet i hemlandet.
Nr 2 1998
Publicerad: april 1, 1998
Läs också
Nr 2 1998
Förstainstansen avvisade UEAPMEs talan
Förstainstansen avvisade UEAPMEs talan. Den europeiska organisationen för små och medelstora företag, UEAPME, berörs inte av föräldraledighetsdirektivet på något annat sätt ån varje annan person berörs. Så motiverar förstainstansrätten sitt beslut...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 1998
Finska AD ogiltigförklarade diskriminerande kollektivavtalsvillkor
Arbetsdomstolen i Finland av gjorde sitt första betydande jämställdhetsmål den 14 april (34/1998). Det gällde giltigheten av villkor om s k erfarenhetstilllägg i det generella kollektivavtalet för den kommunala sektorn. Bakgrunden var följande: Vi...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 1998
Danskor får jämlika pensioner
Danmarks kvinnor skall inte längre behöva få lägre tillläggspensioner bara för att de genomsnittligt sett lever längre än män. Det är följden av en ny lag, Lov nr 134 af 25/02/1998 om likabehandling av män och kvinnor inom systemen för yrkesbasera...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 1998
Svenska AD frågar EG-domstolen
Svenska AD har för första gången bett EG-domstolen om hjälp med att tolka EG-rätten. Frågan har kommit upp i ett mål om lönediskriminering som JämO driver för två barnmorskor. JämO jämför deras grundlöner med den lön som en manlig sjukhustekniker ...
