Ministerrådet
har antagit ett direktiv som skall garantera att arbetstagare som utnyttjar
den fria rörligheten inte går miste om intjänade tilläggspensionsrättigheter
och att förmånerna utbetalas över gränserna. Arbetstagare
som tillfälligt är utstationerade till andra EU-länder
skall kunna fortsätta att vara anslutna till pensionssystemet i hemlandet.
Nr 2 1998
Publicerad: April 1, 1998
Läs också
Nr 2 1998
Förstainstansen avvisade UEAPMEs talan
Förstainstansen avvisade UEAPMEs talan.
Den europeiska organisationen
för små och medelstora
företag, UEAPME, berörs inte av föräldraledighetsdirektivet
på något annat sätt ån varje annan person berörs.
Så motiverar för...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 1998
Finska AD ogiltigförklarade diskriminerande kollektivavtalsvillkor
Arbetsdomstolen
i Finland av gjorde sitt första betydande jämställdhetsmål
den 14 april (34/1998). Det gällde giltigheten av villkor om s k
erfarenhetstilllägg i det generella kollektivavtalet för den
kommunala sektorn.
Bakgru...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 1998
Danskor får jämlika pensioner
Danmarks kvinnor skall inte längre behöva få
lägre tillläggspensioner bara för att de genomsnittligt
sett lever längre än män. Det är följden av en
ny lag, Lov nr 134 af 25/02/1998 om likabehandling av män och kvinnor
ino...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 1998
Svenska AD frågar EG-domstolen
Svenska AD har för första gången bett
EG-domstolen om hjälp med att tolka EG-rätten. Frågan
har kommit upp i ett mål om lönediskriminering som JämO
driver för två barnmorskor. JämO jämför deras
grundlöner med den lön s...
