Sverige får undanta arbetstagare
från lönegarantin om
de senare än sex månader
före konkursansökan själva eller
tillsammans med nära anförvanter
har ägt en väsentlig del av företaget
och haft betydande inflytande där.
Det konstaterar EU-domstolen
i ett mål där en svensk regel om
lönegaranti ställdes mot
insolvensdirektivet
(2008/94).
Kerstin Ahlberg
Mål C-30/10 Lotta Andersson mot
Staten, dom den 10 februari 2011
Finska HD lade Europakonventionen till grund för strejkavgörande
Att dra in bonusen för
anställda som deltagit i
fackliga stridsåtgärder
strider mot
likabehandlingslagen,
konstaterar Finlands Högsta
domstol i ett avgörande där den för
första gången stöder sig på den nya
praxisen från Europa...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2011
Solidariskt ansvar hindrar inte
fri rörlighet för tjänster, anser ESA
Varken reglerna om uppdragsgivares
ansvar för
underleverantörers löneskulder
eller övriga regler om
skyldigheter för uppdragsgivare
som Norge infört hindrar den fria
rörligheten, enligt Eftas övervakningsmyndighet
ESA.
Regler om s...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2011
Lönebildningen het potatis när EU tar fastare grepp
om medlemsländernas ekonomiska politik
Alla medlemsländer kan
komma att få rekommendationer
från EU om hur höga
lönerna kan få bli och på vilken
nivå löneförhandlingarna bör föras,
oavsett om de går med i den nya
Euro plus-pakten eller ej. Det är
följden av beslut s...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2011
ILO varnar för långtgående ingrepp
i förhandlingsfriheten
Under den ekonomiska krisen
har ILO vid upprepade tillfällen
betonat att stabiliseringsåtgärder
måste utformas med
respekt för ILOs grundläggande
principer och rättigheter i arbetslivet.
Exakt vad det innebär kan vara
oklart. Därför...
