Sverige får undanta arbetstagare
från lönegarantin om
de senare än sex månader
före konkursansökan själva eller
tillsammans med nära anförvanter
har ägt en väsentlig del av företaget
och haft betydande inflytande där.
Det konstaterar EU-domstolen
i ett mål där en svensk regel om
lönegaranti ställdes mot
insolvensdirektivet
(2008/94).
Kerstin Ahlberg
Mål C-30/10 Lotta Andersson mot
Staten, dom den 10 februari 2011
Finska HD lade Europakonventionen till grund för strejkavgörande
Att dra in bonusen för anställda som deltagit i fackliga stridsåtgärder strider mot likabehandlingslagen, konstaterar Finlands Högsta domstol i ett avgörande där den för första gången stöder sig på den nya praxisen från Europadomstolen för mänskli...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2011
Solidariskt ansvar hindrar inte
fri rörlighet för tjänster, anser ESA
Varken reglerna om uppdragsgivares ansvar för underleverantörers löneskulder eller övriga regler om skyldigheter för uppdragsgivare som Norge infört hindrar den fria rörligheten, enligt Eftas övervakningsmyndighet ESA. Regler om solidariskt ansvar...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2011
Lönebildningen het potatis när EU tar fastare grepp
om medlemsländernas ekonomiska politik
Alla medlemsländer kan komma att få rekommendationer från EU om hur höga lönerna kan få bli och på vilken nivå löneförhandlingarna bör föras, oavsett om de går med i den nya Euro plus-pakten eller ej. Det är följden av beslut som fattades redan fö...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2011
ILO varnar för långtgående ingrepp
i förhandlingsfriheten
Under den ekonomiska krisen har ILO vid upprepade tillfällen betonat att stabiliseringsåtgärder måste utformas med respekt för ILOs grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet. Exakt vad det innebär kan vara oklart. Därför är det välkomm...
