Regler om företagsöverlåtelse och om upphandling kan tillämpas parallellt

Reglerna om de anställdas rättigheter vid företagsöverlåtelse kan väl bli tillämpliga också då ”överlåtelsen” sker i enlighet med direktiven om offentlig upphandling. Det anser generaladvokaten Léger, som yttrat sig i ett mål hänskjutet till EG-domstolen av Högsta domstolen i Finland.

HD har frågat EG-domstolen huruvida reglerna om de anställdas rättigheter vid företagsöverlåtelser skall tillämpas även i ett fall där sju busslinjer övergår till privata bussbolag som följd av anbudskonkurrens i enlighet med direktivet 92/50 om offentlig upphandling. Domstolen har särskilt påpekat att det inte föreligger något avtalsförhållande mellan bussbolagen och att någon affärsegendom att tala om inte heller övergår.

Och Legér menar alltså att båda regelkomplexen i och för sig kan tillämpas parallellt. Reglerna om företagsöverlåtelse blir emellertid inte tillämpliga om det inte skett en betydande övergång av affärsegendom. EG-domstolens dom i ärendet torde kunna väntas i början av nästa år.

Niklas Bruun

Mål nr C-172/99, OY Liikenne AB mot Pekka Liskojärvi och Pentti Juntunen, yttrande av generaladvokaten Léger den 12 oktober 2000