Tillbaka till nyhetsbrevet

Spanien riskerar vite för system som liknar det norska

Nu hotar Europeiska kommissionen Spanien med dryga viten för att det inte har rättat sig efter den dom från 2014 där EU-domstolen dömde ut ett system som liknar det i Holship-målet (se artikeln på s. 4). Många EU-länder har, liksom Norge, regler som innebär att re-gistrerade hamnarbetare har företräde till arbete. Men system som hindrar speditörer och andra från att använda egen personal för lossning och lastning är en nagel i ögat på kom-missionen. Den har länge – förgäves – försökt få igenom EUlagstiftning som öppnar hamn-arna för konkurrens. Europaparlamentet har strävat emot.

Större framgång har kommissionen haft i EU-domstolen. I målet Sagep (C-576/13) slog domstolen fast att Spaniens regelverk om statliga hamnar och om handelsflottan innebär en oproportionerlig begränsning av etableringsfriheten.

Liksom i Drammens hamn har registrerade hamnarbetare i de spanska hamnarna företräde till lastning och lossningsarbete, och bara om dessa inte räcker till eller är olämpliga får spe-ditörer anlita egen arbetskraft. I Spanien måste alla speditörer som vill vara verksamma i hamnarna dessutom bli delägare i de spanska motsvarigheterna till de norska administrationskontoren.

Inför EU-domstolen försvarade den spanska regeringen systemet med två argument. För det första är lastning och lossning i hamnarna en tjänst av allmänt intresse. Därmed är staten skyldig att garantera tjänstens regelbundenhet, kontinuitet och kvalitét. För det andra är begränsningarna nödvändiga för att skydda arbetstagarna i enlighet med ILO:s konvention nr 137.

Men de argumenten bet alltså inte på EU-domstolen. Även om båda dessa syften är legitima hade Spanien inte visat att åtgärderna var nödvändiga för att nå syftena.

Domen kom i december 2014. I april 2016 konstaterade kommissionen att den spanska regeringen fortfarande inte hade meddelat vad den hade gjort för att rätta sig efter domen. Därför beslöt den att än en gång dra Spanien inför rätta.


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 2 2016

Publicerad: April 1, 2016

Läs också

Nr 2 2016

Byggbranschens parter överens: – Nej tack till tjänstepass!

Nej tack, kom inte med något förslag om ”tjänstepass” för byggbranschen! Det skriver de europeiska organisationerna för byggnadsarbetare och byggarbetsgivare i ett gemensamt brev till Europeiska kommissionen. Ett tjänst...

Läs hela artikeln

Nr 2 2016

EU-domstolen i Ajosmålet: Højesteret kan inte stöda sig på rättssäkerhetsprincipen

Danmarks Højesteret kan inte stödja sig på rättssäkerhetsprincipen för att fortsätta att tillämpa en nationell regel som står i strid med den allmänna EUrättsliga principen om förbud mot åldersdiskriminering. Det förklarar EU-d...

Läs hela artikeln

Nr 2 2016

Inget ”Albany-undantag” för norska hamnarbetares kollektivavtal

Ett sådant kollektivavtal som Norsk Transportarbeiderforbund vill få till stånd med spedi-tionsföretaget Holship är inte undantaget från EES-avtalets konkurrensregler, och den boj-kott som förbundet varslade om skulle medföra en begrä...

Läs hela artikeln

Nr 2 2016

Skyldighet betala avgifter till kollektivavtalsreglerad fond kränkte varken föreningsfriheten eller äganderätten

En oorganiserad arbetsgivares skyldighet att bidra till en kollektivavtalsreglerad social väl-färdsfond kränkte varken företagets negativa föreningsfrihet eller dess äganderätt enligt Europakonventionens artikel 11 och art...

Läs hela artikeln