Tillbaka till nyhetsbrevet

Svenska jämställdhetsregler kritiseras i ny avhandling

Laura Carlson: Searching for Equality – Sex Discrimination, Parental Leave and the Swedish Model with Comparisons to EU, UK and US law. Iustus 2006, 438 sid, ISBN 978-91-7678- 646-8

Laura Carlson disputerade den 26 januari 2007 vid Stockholms universitet på avhandlingen Searching for Equality – Sex Discrimination, Parental Leave and the Swedish Model with Comparisons to EU, UK and US law. Avhandlingen innehåller en ingående och väldokumenterad genomgång av strävandena att åstadkomma ekonomisk jämställdhet mellan könen i Sverige, särkilt när det gäller könsdiskriminering och föräldraledighet. Läsaren får följa utvecklingen från 1800-talet och framåt. Utvecklingen i Sverige jämförs med motsvarande utveckling inom EU och i Storbritannien och USA. Fokus i avhandlingen är att beskriva hur lagstiftaren, domstolar och arbetsmarknadens parter arbetat – eller inte arbetat – för att främja jämställdhet mellan könen. Mot bakgrund av den komparativa undersökningen är författaren delvis kritisk mot den svenska regleringen. Bland annat menar hon att skadestånden i Sverige är för låga för att vara effektiva.


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 1 2007

Publicerad: January 1, 2007

Läs också

Nr 1 2007

EUROPADOMSTOLEN OCH GRANSKNINGSARVODENA:Domen har verkan för framtiden– men knappast retroaktivt

Europadomstolens domar har normalt inte retroaktiv verkan för privaträttsliga förhållanden. Europakonventionen om mänskliga rättigheter kan inte heller åberopas direkt mellan privata rättssubjekt i svenska domstolar. Därför har domsto...

Läs hela artikeln

Nr 1 2007

EU&arbetsrätttill Stockholms universitet när Arbetslivsinstitutet läggs ned

Utgivningen av EU & arbetsrätt och driften av Internetportalen Forum för forskning om arbetsrätt kommer att tas över av Institutet för social civilrätt vid Stockholms universitets juridiska institution när Arbetslivsinstitutet lägg...

Läs hela artikeln

Nr 1 2007

Svenskt lönegarantimål till EG-domstolen:När är ett företag verksamt i flera medlemsländer?

Vad menas i lönegarantidirektivet (2002/74) med att ett företag är verksamt i flera medlemsländer? Det är frågan i en begäran om förhandsavgörande från Lunds tingsrätt till EG-domstolen. Målet rör en chaufför som för ett svenskt ...

Läs hela artikeln

Nr 1 2007

Europarådet prövar företagares klagomål mot finsk allmängiltighetsregel

Allmängiltighetsregeln i den finska arbetsavtalslagen kränker den negativa föreningsfriheten. Det hävdar organisationen Företagarna i Finland (Suomen yrittäjät), som representerar små och medelstora företag och som har utnyttjat möjli...

Läs hela artikeln