Tillbaka till nyhetsbrevet

Varje förälder får fyra månader ledigt enligt nytt direktiv

EU:s medlemsländer är nu överens om att varje mamma och pappa ska ha rätt till minst fyra månaders föräldraledighet. Den 30 november 2009 nådde arbetsmarknadsministrarna politisk enighet om att anta ett direktiv som ska göra det nya avtalet om föräldraledighet bindande för medlemsstaterna. Avtalet slöts den 18 juni och kommissionen lade fram ett förslag till direktiv några veckor senare.

Avtalet ger varje förälder en individuell rätt till fyra månaders ledighet. Av EU & arbetsrätts artikel på sid 5 i nr 2/2009 kunde man få intrycket att föräldrarna inte får mer än fyra månaders ledighet tillsammans, men det är alltså fel. För att främja ett mer jämställt uttag av föräldraledighet ska högst tre av de fyra månaderna kunna överlåtas till den andra föräldern.

Kerstin Ahlberg

KOM(2009) 410 den 30 juli 2009 Förslag till direktiv om genomförandet av det ändrade ramavtalet om föräldraledighet som ingåtts av Businesseurope, UEAPME, CEEP och EFS och om upphävande av direktiv 96/34/EG

Nyhetsbrevet som pdf

Nr 3-4 2009

Publicerad: July 1, 2009

Läs också

Nr 3-4 2009

Norges tillämpning av ILO:s konvention 94 ifrågasätts av Eftas övervakningsorgan

Norges regering har fått en s.k. öppningsskrivelse om ett eventuellt fördragsbrott från Eftas övervakningsorgan ESA, på grund av en bestämmelse i föreskriften om löner och arbetsvillkor i offentliga kontrakt (forskrift om lønns- og ...

Läs hela artikeln

Nr 3-4 2009

Dansk arbetstagarrepresentant får mothugg av generaladvokaten

Det danska sättet att genomföra direktiv med kollektivavtal ser ut att än en gång kunna få grönt ljus i EU-domstolen, i varje fall om den följer generaladvokatens förslag till dom. Målet handlar om samarbejdsaftalen mellan DA oc...

Läs hela artikeln

Nr 3-4 2009

Österrikisk 18-årsgräns underkändes men danska kollektivavtal klarar sig

Syftet med regeln att yrkeserfarenhet före 18 års ålder inte skulle beaktas vid lönesättningen var i och för sig legitimt, men regeln stred ändå mot förbudet mot åldersdiskriminering eftersom den inte var lämplig för att uppnå sy...

Läs hela artikeln

Nr 3-4 2009

Finsk flygvärdinna får sänkt lön om generaladvokaten får som han vill

EU-domstolens generaladvokat håller inte med fl ygvärdinnan Sanna Maria Parviainen om att hon har rätt till lika hög lön som hon fick som purser, när hon tillfälligt omplacerades till marktjänst på grund av graviditet (se EU & ar...

Läs hela artikeln