Det bidde
knappt en tumme kvar av den stränga sanktionsregel som Europaparlamentet
och kommissionen ville ha med i direktivet
om information och samråd. Det stod klart när den text
som parlamentets och ministerrådets förhandlare i ...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2002
Förslag till direktiv om uthyrning omstritt in i det sista
Arbetstagare
som hyrs ut av bemanningsföretag skall ha minst lika förmånliga
arbets- och anställningsvillkor som jämförbara arbetstagare
i kundföretaget, om inte en särbehandling är motiverad
av objektiva skäl. Det är huvudre...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2002
Danmark: Information och samråd lagregleras för första gången
I Danmark
är information till och samråd med arbetstagare inte reglerat
i lag, utan helt överlämnat till arbetsmarknadens parter att
reglera genom kollektivavtal. För Danmark reser direktivet
om information och samråd därför det...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2002
Dansk avreglering med förhinder
En avreglering
på arbetsmiljöområdet står högt på dagordningen
för den borgerliga regering som tillträdde i Danmark i november
förra året. Redan i februari lade den fram ett
lagförslag för att upphäva en rad regler som inf�...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2002
Sverige måste avskaffa krav på kollektivavtal för rätt till information och förhandling
Direktivet
om information och samråd är ett tunt direktiv. Många
frågor har hänvisats till medlemsstaternas nationella lagstiftning,
bl a frågan om sanktioner. De utförliga definitionerna av begreppen
information och samråd frå...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2002
AD tillämpade EG-rätten direkt - Gravid ansågs könsdiskriminerad
AD
tillämpade EG-rätten direkt
Gravid ansågs könsdiskriminerad
För
första gången har en kvinna lyckats övertyga den svenska
Arbetsdomstolen om att hon blivit diskriminerad vid en tjänstetillsättning
för att hon var gravid. M...
