"Omnibus-paket" ska mjuka upp direktivet om företags aktsamhet och
andra hållbarhetsregler
• Bara månader efter att direktivet
om tillbörlig aktsamhet för företag
antogs har Europeiska kommissionen
lagt fram ett så kallat omnibuspaket
för att mjuka upp reglerna
i det och andra rättsakter som på
olika sätt berör hållbar...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2025
Generaladvokat håller med Danmark och Sverige:
Minimilönedirektivet bör upphävas
•
Direktivet om tillräckliga minimilöner
(2022/2041) bör upphävas i
sin helhet. Det anser EU-domstolens
generaladvokat Nicholas Emiliou
som alltså håller med Danmark och
Sverige i sitt förslag till dom i det
omtalade målet om mini...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2025
Kommissionen: Med en 28:e rättsordning
slipper företag tillämpa nationell arbetsrätt
• Ingen ny arbetsrättslig lagstiftning
står på Europeiska kommissionens
arbetsprogram för 2025 som är helt
inriktat på regelförenkling och att
mjuka upp/upphäva existerande regler.
Redan nu aviserar kommissionen
dock att den senare u...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2025
Samtycke krävs för att ta över
närstående rättigheter
• En arbetsgivare kan inte ta över
sina anställdas närstående rättigheter
utan att de ger sin tillåtelse. Det
har belgiska staten och dess nationalorkester
fått erfara efter en färsk dom
i EU-domstolen.
När skådespelare, musiker...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2025
Även kollektivavtal om persondata
måste uppfylla alla GDPR:s principer
•Kollektivavtal om arbetsgivarens
hantering av känsliga personuppgifter
måste följa de övergripande principerna
i dataskyddsförordningen
(2016/679), och nationella domstolar
har full frihet att pröva om kollektivavtalet
respekterar fö...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2025
Tre skilda rättsprocesser och ett stortingsval avgör
framtiden för Norges regler om inhyrning
• Inhyrning av arbetskraft är en
mycket laddad arbetsmarknadspolitisk
fråga i Norge. Begränsningarna
i möjligheten att hyra in
arbetskraft från april 2023 slog hårt
mot bemanningsbranschen (se
EU
& arbetsrätt nr 1/2023 s. 4). ...
