EU-DOMSTOLENS GENERALADVOKAT I STAVLA-MÅLET:Lägre traktamenten för kabinpersonalen
kan motiveras om facken prioriterade olika
• Att traktamentena regleras i två separata kollektivavtal slutna med skilda fackförbund är inte i sig tillräckligt för att rättfärdiga att kabinpersonalen får lägre traktamenten än piloterna. Det kan motiveras endast om arbetsgivaren kan lägga fr...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2024
Efter parternas misslyckande: Nya tag
från kommissionen om rätt att koppla ner
• Bör EU agera för att förbättra villkoren vid distansarbete och för att säkerställa en rätt för arbetstagare att koppla ner (right to disconnect)? Det frågar nu Europeiska kommissionen arbetsmarknadens parter på EU-nivå. Initiativet är en konsekv...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2024
Nytt direktiv ska motverka att
praktikanter utnyttjas
• Praktikanställning kan å ena sidan motverka ungdomsarbetslöshet och låg rörlighet på arbetsmarknaden. Å andra sidan finns det risk att reguljära anställningsförhållanden kamoufleras till praktikplatser och att praktikanter inte får del av rättig...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2024
Stora företag blir skyldiga ta ansvar för
negativa effekter på mänskliga rättigheter och miljö
• Nu blir stora företag tvungna att ta ansvar för negativa effekter på mänskliga rättigheter och miljö som orsakas av deras verksamhet, sedan direktivet om tillbörlig aktsamhet för företag antagits av ministerrådet i slutet av maj. Även rättighete...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2024
Arbetstagare ska skyddas mot risker med AI-system
för rekrytering och arbetsrelaterade beslut
• EU-länderna har nu slutligt antagit förordningen om artificiell intelligens (AI). Förordningens syfte är att säkerställa respekten för EUmedborgarnas grundläggande rättigheter samtidigt som investeringar och innovation inom AI stimuleras. Förord...
Läs
hela
artikeln
Nr 2 2024
Europabolagsregler kräver inte att trixande bolag
förhandlar om arbetstagarinflytande i efterskott
• När bolag ombildas till Europabolag ska arbetstagarna i princip ha samma inflytande före bildandet som efter. Ett särskilt förhandlingsorgan med företrädare för arbetstagarna och de berörda bolagen ska inrättas för att fastställa hur arbetstagar...
