Nordiskt nyhetsbrev nr 3 2012


Nr 3 2012

DANSKT ÅTGÄRDSPROGRAM MOT SOCIAL DUMPNING:Snabba böter, fler arbetsklausuler och skärpt kontroll av cabotage

Möjlighet för Arbejdstilsynet att utfärda strafförelägganden för brott mot anmälningsplikten för utländska tjänsteutövare, ökad användning av arbetsklausuler vid offentlig upphandling och införande av auktorisation för bemannings...

Läs hela artikeln


Nr 3 2012

Sverige får regler om uthyrning av arbetstagareArbetsgivarna klagar redan hos kommissionen

Sent omsider ska nu EU:s bemanningsdirektiv (2008/104) genomföras i Sverige genom en ny lag om uthyrning av arbetstagare, föreslår regeringen. Men propositionen hade knappt hunnit landa på Riksdagens bord innan arbetsgivarorganisatione...

Läs hela artikeln



Nr 3 2012

Gräl om strejkrätten lamslog ILO-konferens

En av de fasta punkterna vid de årliga arbetskonferenserna vid ILO i Geneve är diskussionerna i den så kallade Applikationskommittén om hur medlemsstaterna har levt upp till konventioner som de har ratificerat. Vid sommarens konferens br�...

Läs hela artikeln

Nr 3 2012

Utsträckt tid för arbetstidsförhandlingar

Europafacket och arbetsgivarorganisationerna BusinessEurope, Ueapme och Ceep har fått utsträckt tid att försöka förhandla fram ett avtal om ändringar i arbetstidsdirektivet. I slutet av juli skrev de gemensamt till kommissionären Lász...

Läs hela artikeln

Nr 3 2012

Lex Laval ska utvärderas

Nu ska en parlamentarisk kommitté utvärdera hur de ändringar som gjordes i den svenska utstationeringslagen med anledning av Lavaldomen fungerar i praktiken. Till att börja med ska kommittén kartlägga hur fenomenet utstationering ...

Läs hela artikeln

Nr 3 2012

–Nya utstationeringsregler får inte begränsa medlemsländernas kontrollmöjligheter

Hur ska de nordiska länderna ställa sig till Europeiska kommissionens s.k. inre marknads-paket? Det var den underliggande frågan vid ett seminarium som EU & arbetsrätt och Nordiska Ministerrådets arbetsrättsutskott ordnade i Oslo i ...

Läs hela artikeln

Publicerad: July 1, 2012

Samtycke ska inte vara nog för att behandla arbetstagares persondata

Kommissionen ger sig inte om EU-regler för gränsöverskridande avtal

Dragkamp om EU-tjänstemäns löner

Europakonventionen kräver att arbetsgivaren anger skälen för en uppsägning