Rättighetsstadgan kan sätta gränser för
förbättring av minimiregler i direktiv
EU:s stadga om grundläggande rättigheter kan
begränsa medlemsstaternas möjligheter att ha strängare arbetsrättsliga
skyddsregler än de som finns i olika EU-direktiv, trots att dessa är
minimiregler. Det står klart sedan EU-do...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2013
Dansk domstol frågar: Får man
diskriminera dem som är feta?
Är det förbjudet enligt EU-rätten
att diskriminera
människor för att de är feta?
Det är grundfrågan i ett mål som
Retten i Kolding i Danmark har
hänskjutit till EU-domstolen.
Den klagande är en man som
blev uppsagd från sin ans...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2013
Finland ratificerar nya ILO-konventionen
medan Sverige tvekar
Den 5 september trädde
ILO:s konvention nr 189
om anständiga arbetsvillkor
för hushålls-arbetare i kraft.
I juni i år
beslöt dessutom EU:s
ministerråd att medlemsstaterna får
ratificera konventionen (se
EU &
arbetsrätt 2/...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2013
Tysk rätt kan bli tillämplig trots
elva års arbete i Nederländerna
Om de samlade omständigheterna
visar att anställningsavtalet
har närmare
anknytning till ett annat land än det
där arbetstagaren vanligtvis arbetar
är det lagen i det första landet som
gäller. Anknytningsfaktorer som ska
beaktas är s...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2013
Polsk manual varnade för
avtal med danska fackförbund
En manual på den polska
ambassadens webbplats som
manar företag att vara försiktiga
i sina kontakter med danska
fackförbund har vållat diplomatiska
förvecklingar i Danmark.
Enligt fackförbundet 3F avråder
manualen polska företag f...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2013
Estnisk domstol
valde finsk rätt
Två estniska byggnadsarbetare har övertygat Estlands högsta domstol om
att tillämpa finsk rätt i en tvist om lönen för arbete som de utfört i
Finland, enligt en artikel av Matteo Fornasier och Maarja Torga i
Europäische Zeit...
Läs
hela
artikeln
Publicerad: July 1, 2013
Danska deltidsanställda diskriminerasKommissionen kräver ändring
Direktiv om information och samråd
i form för sina ändamål
EFS klagar hos EU:s ombudsman över
uteblivet svar från kommissionen
Nya regler
ska underlätta
arbetstagares
fria rörlighet
Inte konventionsbrott att neka
registrering av prästers fackförening
Tribunalen korrigerade uttalanden
om rätten till kollektiva förhandlingar
Nederländerna fick bakläxa om
styrelserepresentation vid fusioner
Ljumt intresse för enhetligaEU-regler om företagshemligheter
