Nordiskt nyhetsbrev nr 3 2017


Nr 3-4 2017

Finska barnbyföräldrar kan inte undantas från arbetstidsregler

Det finns inget som tyder på att barnbyföräldrarnas arbete kan undantas från arbetstidsdirektivets (2003/88) regler om vila och raster, nattarbete och beräkningsperioder för veckoarbetstiden. Det kommer EU-domstolen fram till i måle...

Läs hela artikeln


Nr 3-4 2017

EU-domstolen underkänner Ryanairs försök till "forum shopping"

Det irländska flygbolaget Ryanairs försök att utnyttja de internationellt privaträttsliga reglerna om domsrätt och lagval i arbetsrättsliga tvister har flera gånger förut underkänts av nationella domstolar (se EU & arbetsrätt...

Läs hela artikeln



Nr 3-4 2017

Otillräckligt skydd för rätten till privatliv när ingenjör avskedats efter chattande på jobbet

De rumänska domstolarna gav inte arbetstagaren tillräckligt skydd för hans rätt till sitt privatliv och sin korrespondens när han blivit avskedad för att ha använt arbetsgivarens chattlinje för privat kommunikation. Det konstaterade Eu...

Läs hela artikeln

Nr 3-4 2017

Säsongsarbetare offer för människohandelFörbudet mot tvångsarbete kränktes

Europakonventionens förbud mot tvångsarbete innefattar skydd mot människohandel och ställer tydliga krav på hur rättsväsendet ska agera vid prövning av om arbetare är utsatta för detta brott. Det bekräftas i en dom där Europadomsto...

Läs hela artikeln

Nr 3-4 2017

Kommissionen vill förhindra strejker

Strejker bland flygledare är ett allvarligt hinder för EU-luftfartens möjligheter att växa och konkurrera internationellt. Det skriver Europeiska kommissionen i ett meddelande från i somras om hur EU:s luftfartsstrategi ska förverkligas....

Läs hela artikeln

Nr 3-4 2017

Byggbranschens parter enade om minimilön vid utstationering och offentlig upphandling

Efter snart tio års trätande har Svenska Byggnadsarbetareförbundet (Byggnads) och dess motpart Sveriges Byggindustrier (BI) kommit överens om vad som ingår i ”minimilönen” för byggnadsarbetare som utstationeras till Sverige. Överen...

Läs hela artikeln

Nyhetsbrevet som pdf

Publicerad: July 1, 2017

Trots allt: Svenska myndigheter ska kräva kollektivavtalsenliga villkor vid upphandling

OK begränsa styrelserepresentation till arbetstagare i Tyskland

Kommissionen står på sig om upplysningsdirektivet

Ny dom kan lösa problemet med dynamiska klausuler i anställningsavtal