Tillbaka till nyhetsbrevet

Arbetsrätt tema i Arbetsmarknad & Arbetsliv

• I oktober utkom tidskriften Arbetsmarknad & Arbetsliv med ett temanummer om arbetsrätt, Vol 30 Nr 2 (2024). Gästredaktör för numret var docent Erik Sjödin, Stockholms universitet.

Numret innehåller följande artiklar på temat:
• Kollektivavtalets ställning i EU-rätten av Kerstin Ahlberg och Niklas Bruun
• Regleringen av nattarbete – en förutsebar tillämpning av förbud, undantag och påföljder? av Sabina Hellborg
• Distansarbete – rätt eller skyldighet? av Johan Holm och Ruth Mannelqvist
• Teknikväxling i företag Åtgärder för en effektiv och hälsofrämjande omställning av Carin Wänman

Temanumret finns att läsa på https://journals.lub.lu.se/aoa/issue/ view/3562

Nyhetsbrevet som pdf

Nr 4 2024

Publicerad: October 1, 2024

Läs också

Nr 4 2024

EFTA-DOMSTOLEN OM BEGRÄNSNINGAR FÖR INHYRNING AV ARBETSKRAFT:Norge måste lägga fram konkreta bevis för att begränsningarna är proportionella

• Mycket talar för att de norska åtstramningarna i möjligheterna att hyra in arbetskraft begränsar etableringsfriheten. Därför måste staten lägga fram konkret dokumentation i den nationella domstolen för att styrka att de är ägnade...

Läs hela artikeln

Nr 4 2024

Finland hade stort bedömningsutrymme Föreningsfriheten inte kränkt

• Det var inte någon föreningsrättskränkning när finska Posti OY drog in lönen för anställda som vägrade lära upp inhyrda arbetstagare till presumtiva strejkbrytare. Staterna har ett stort bedömningsutrymme när det gäller fören...

Läs hela artikeln

Nr 4 2024

Kommissionen kritiseras för senfärdiga beslut om farliga kemikalier

• Europeiska kommissionens konstanta förseningar med att förbereda beslut om farliga kemiska ämnen utgör administrativa missförhållanden som innebär ett hot mot människors hälsa och mot miljön. Det konstaterar Europeiska ombudsmann...

Läs hela artikeln

Nr 4 2024

Traktamenten för piloter och kabinpersonal behöver inte vara lika höga

• Eftersom traktamentena är lön och piloterna och den i huvudsak kvinnliga kabinpersonalen inte har likvärdiga arbeten finns det inget hinder mot att de får olika höga traktamenten. Det blev EU-domstolens svar i det uppmärksammade Stav...

Läs hela artikeln