Tillbaka till nyhetsbrevet

ILO varnar för långtgående ingrepp i förhandlingsfriheten

Under den ekonomiska krisen har ILO vid upprepade tillfällen betonat att stabiliseringsåtgärder måste utformas med respekt för ILOs grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet. Exakt vad det innebär kan vara oklart. Därför är det välkommet att ILOs Brysselkontor i sitt nyhetsbrev nu lyfter fram praxis från ILOs övervakningsorgan när det gäller statliga ingrepp i kollektivavtalsparters löneförhandlingar med anledning av ekonomisk kris.

ILO påpekar att alla EUs medlemsstater har ratifi cerat ILOs kärnkonvention nr 98 om rätten till kollektiv förhandling och går igenom utgångspunkterna för dess tillämpning. Fack och arbetsgivare ska ha rätt att förhandla fritt och träffa kollektivavtal utan inblandning från staten. Inskränkningar i förhandlingsfriheten kan bara godtas under mycket allvarliga ekonomiska omständigheter. Det ska då vara en exceptionell åtgärd som enbart får vidtas i den mån det verkligen är nödvändigt och under en begränsad tid. Den ska åtföljas av adekvata garantier för att säkerställa arbetstagares levnadsstandard. Alla sådana åtgärder måste också föregås av samråd med arbetsmarknadens parter i syfte att få deras godkännande.

Det är dock inte förenligt med konventionen att riva upp redan ingångna kollektivavtal. I detta avseende står i situationen i Grekland och konsekvenserna av EUs och IMFs stödåtgärder i centrum i 2011 års rapport från ILOs expertkommitté efter klagomål från Greek General Confederation of Labour. Klagomålet som sådant är inte avgjort ännu men ILO konstaterar att tillämpningen av stödåtgärderna kan få effekter inte bara på efterlevnaden av konvention nr 98 utan även på en rad andra centrala ILO-konventioner. För att bringa klarhet i situationen erbjuder ILO Grekland att ta emot en högnivådelegation. Det är ovanligt att EU-länder får sådana erbjudanden. Det borde vara en väckarklocka. Om inte EU-länder kan respektera grundläggande ILO-konventioner när kriser slår, hur ska EU då med trovärdigheten i behåll kunna kräva att andra, mindre ekonomiskt utvecklade stater ska göra det, i synnerhet för att få fördelar enligt tullförmånssystemet GSP plus? Kanske kan de olika intressena jämkas samman och faran blåsas över i Grekland med bistånd från ILO.


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 1 2011

Publicerad: January 1, 2011

Läs också

Nr 1 2011

Finska HD lade Europakonventionen till grund för strejkavgörande

Att dra in bonusen för anställda som deltagit i fackliga stridsåtgärder strider mot likabehandlingslagen, konstaterar Finlands Högsta domstol i ett avgörande där den för första gången stöder sig på den nya praxisen från Europa...

Läs hela artikeln

Nr 1 2011

Solidariskt ansvar hindrar inte fri rörlighet för tjänster, anser ESA

Varken reglerna om uppdragsgivares ansvar för underleverantörers löneskulder eller övriga regler om skyldigheter för uppdragsgivare som Norge infört hindrar den fria rörligheten, enligt Eftas övervakningsmyndighet ESA. Regler om s...

Läs hela artikeln

Nr 1 2011

Lönebildningen het potatis när EU tar fastare grepp om medlemsländernas ekonomiska politik

Alla medlemsländer kan komma att få rekommendationer från EU om hur höga lönerna kan få bli och på vilken nivå löneförhandlingarna bör föras, oavsett om de går med i den nya Euro plus-pakten eller ej. Det är följden av beslut s...

Läs hela artikeln

Nr 1 2011

Könsdiskriminerande direktivregel ogiltigförklaradTjänstepensionssystemen kan påverkas indirekt

Är det förenligt med EUs grundläggande rättigheter att ta hänsyn till kön som en riskfaktor vid utformningen av privata försäkringsavtal? Denna fråga besvaras i huvudsak nekande av EU-domstolen i en dom där den förklarar en könsdi...

Läs hela artikeln