Nordic Journal of Working
Life Studies heter en ny
tidskrift som ges ut vid Roskilde
universitet och fi nansieras av
Nordiska Ministerrådet. Tidskriften
ska förmedla forskningsbaserad
kunskap och erfarenheter mellan
de nordiska länderna och göra
nordiskt arbetsliv mer känt utanför
Norden. Den är gratis tillgänglig
på www.nordicwl.dk.
Allmänintresset viktigare än lojalitetspliktenFel avskeda sköterska som slog larm
Att avskeda en arbetstagare som anmält sin arbetsgivare till åklagare för bl. a. bedrägligt beteende utgör, enligt Europadomstolen för mänskliga rättigheter, en kränkning av yttrandefriheten. Åtminstone när anmälan bottnar i långvarig underbemanni...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2011
Byggbranschens parter antog gemensamt
förslag om kommande utstationeringsregler
De nya reglerna om utstationering bör göra klart att medlemsstaterna själva kan bestämma de olika nivåerna för vilka minimilöner som är tilllämpliga. Det skriver den europeiska byggnadsarbetarfederationen EFBWW och dess motsvarighet på arbetsgivar...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2011
Nytt kollektivavtal vid verksamhetsövergång
får inte ge påtaglig lönesänkning
Enligt direktivet om övergång av verksamhet (numera 2001/23) ska förvärvaren efter en verksamhetsövergång vara bunden av villkoren i löpande kollektivavtal på samma sätt som överlåtaren till dess att ett nytt kollektivavtal har börjat gälla. EU-do...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2011
Åldersdiskriminering förbjuden även i kollektivavtal
men viss särbehandling möjlig under övergångsperiod
Förbudet mot åldersdiskriminering måste respekteras även i kollektivavtal. Det hindrar inte att arbetsmarknadens parter i samband med övergången till ett nytt lönesystem tillfälligt upprätthåller en viss särbehandling på grund av ålder för att int...
