Tillbaka till nyhetsbrevet

Kollektivavtal får tillämpas även på oorganiserad, anser generaladvokat

Danska kollektivavtal som genomför direktivet om arbetsgivarens upplysningsplikt (91/533) får tillämpas även på arbetstagare som inte är medlemmar i den avtalsslutande fackliga organisationen. Det anser generaladvokaten Dámaso Ruiz-Jarabo Colomer i sitt förslag till dom i målet Andersen (se EU & arbetsrätt nr 3/2007 sid 3). Andersen själv vill hellre att den danska anställningsbevislagen ska tillämpas på honom. Då kan han nämligen begära skadestånd för att hans anställningsbevis varit felaktiga, vilket han inte kan få enligt kollektivavtalet.


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 3 2008

Publicerad: July 1, 2008

Läs också

Nr 3 2008

DANSK UTREDNING OM LAVAL-DOMENS KONSEKVENSER: Danska modellen bevaras med litet ingrepp i stridsrätten

Med en mindre begränsning av rätten att vidta kollektiva stridsåtgärder har den danska Laval-utredningen lyckats bevara huvuddragen i den danska modellen samtidigt som man iakttar EU-rätten. Kommittén lade fram sitt betänkande den 19 ...

Läs hela artikeln

Nr 3 2008

Lön enligt danskt kollektivavtal återkrävdes i Polen Arbejdsretten dömer ut kraftigt skadestånd

På senare år har det skett en markant ökning särskilt av polska och tyska byggfö­retag som tillfälligt (midlertidigt) utför arbete i Danmark med egen personal. Många av dem ingår sedvanliga kollektivavtal (overens­komster) med dans...

Läs hela artikeln

Nr 3 2008

Banbrytande avgöranden om diskriminering på grund av etniskt ursprung och funktionshinder

Ett uttalande om att arbetsgivaren inte tänker anställa personer av ett visst etniskt ursprung utgör direkt diskriminering, även om det inte finns någon identifierbar person som faktiskt har sökt arbete där och blivit nekad. På samma ...

Läs hela artikeln

Nr 3 2008

Umeå ansluter sig till nordiskt samarbetsavtal

Även Umeå universitets juridiska institution har nu anslutit sig till det avtal om samarbete kring forskning och information om EU-arbetsrättens utveckling och samspel med nationell rätt som åtta nordiska institutioner slöt i våras (se...

Läs hela artikeln