Är det
ett hinder för den fria rörligheten att arbetstagare som säger
upp sig själva inte får något avgångsvederlag,
vilket de skulle ha fått om arbetsgivaren hade sagt upp dem? Det
ansåg Volker Graf, som menade att regeln avskräcker människor
från att utnyttja sin rätt till fri rörlighet. EG-domstolen
höll inte med.
Mål
nr C-190/98 Volker Graf mot Filzmoser Maschinenbau GmbH, dom den
27 januari 2000
Nr 1 2001
Publicerad: January 1, 2001
Läs också
Nr 1 2001
Arbetena lika värda men löneskillnaden berodde inte på kön
Det blev
en halv seger – men inga pengar – för de två barnmorskor
som ansåg sig lönediskriminerade, när den svenska Arbetsdomstolen
slutligt avgjorde målet mellan Jämställdhetsombudsmannen
och Örebro läns landsting. Det hj...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2001
Villkor för rätt till semester underkänns
Generaladvokat
åberopar nya rättighetsstadgan
Trots
att EUs
nya stadga om grundläggande rättigheter inte är rättsligt
bindande, åberopas den redan av en av EG-domstolens generaladvokater.
Det är generaladvokaten Antonio Tizz...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2001
Ny lag skall hindra diskriminering av deltids- och visstidsanställda
Sent omsider
skall deltidsdirektivet
införlivas i svensk rätt, enligt förslag i en departementspromemoria
(Ds
2001:6) där man också föreslår att visstidsdirektivet
skall genomföras samtidigt. Sedan regeringen misslyckats med a...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2001
För svårt få arbetstillstånd i Sverige
Det är
alltför svårt för utlänningar att få arbetstillstånd
i Sverige. Det framkommer i de
senaste konklusionerna från Europeiska kommittén för
sociala rättigheter, som granskar hur parterna till Europarådets
sociala stadg...
