Tillbaka till nyhetsbrevet

Kommissionen underkänner implementering genom kollektivavtal

Den 29 september fick den danska regeringen det besked som länge varit förutsett: Kommissionen meddelade i ett motiverat yttrande att den inte godtar Danmarks sätt att genomföra arbetstidsdirektivets bestämmelser genom kollektivavtal utan kompletterande lagstiftning som täcker arbetstagare som inte omfattas av något kollektivavtal (se EU & arbetsrätt nr 2/99). Regeringen har nu tiden fram till den 29 november på sig för att svara om Danmark kommer att rätta sig efter kommissionens synpunkter eller stå på sig. I det senare fallet överlämnas frågan till EG-domstolens prövning.

Det är svårt att förutse vilket svaret blir, eftersom man inte ens vet vilken regering som kommer att avgöra frågan. Danskarna går till Folketingsval den 20 november.

Kerstin Ahlberg


Nr 3 2001

Publicerad: July 1, 2001

Läs också

Nr 3 2001

Uppförandekoder och social märkning bör bli mer enhetliga

Någon riktigt bra svensk motsvarighet till uttrycket “cor-porate social responsibility” finns inte. I den anglo-saxiska världen är det redan ett begrepp. Det innebär att företag anser sig ha ett ansvar inte bara mot sina ägare...

Läs hela artikeln

Nr 3 2001

Europabolag senast år 2004 – Medinflytande i första hand genom avtal

Europabolag senast år 2004 Medinflytande i första hand genom avtal Senast den 8 oktober 2004 skall företag med verksamhet i två eller fler EU-länder kunna välja den nya bolagsformen Societas Europaea, det vill säga europabolag e...

Läs hela artikeln

Nr 3 2001

Europafacket: Frivillliga lösningar räcker inte

Jo, lönegarantidirektivet har direkt effekt i Sverige Lönegarantidirektivet kan åberopas direkt i Sverige, tvärtemot vad EU & arbetsrätt tidigare skrivit. Referatet i nr 2/01 gällde generaladvokatens yttrande, som EG-domstolen...

Läs hela artikeln

Nr 3 2001

Branschdeklaration påverkar förslag till direktiv om uthyrningsföretag?

Tidigast i slutet av november lägger kommissionen fram ett förslag till direktiv om villkoren för anställda i bemanningsföretag. Innehållet i det kommande förslaget, men ingen utarbetad text, presenterades för medlemsstaternas r...

Läs hela artikeln