Sånär som på en detalj i finsk rätt hade Danmark, Finland och Sverige alla anpassat sina lagar efter EUs reviderade lönegarantidirektiv (2002/74) när fristen för genomförande gick ut den 8 oktober 2005. De två viktigaste ändringarna i direktivet är att insolvensbegreppet har utvidgats och att man infört regler om vad som ska gälla när företag med gränsöverskridande verksamhet blir insolventa.
Europadomstolen fällde ”exklusiv-avtal” Snabb lagändring i Danmark Dansk rätt står inte i överensstämmelse med artikel 11 i den europeiska konventionen om mänskliga rättigheter när det gäller skydd för föreningsfriheten. Artikeln förpliktar staten...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2006
Arbetstagares integritet i Danmark och Sverige
KALENDARIET Arbetslivsinstitutets öppna seminarier fortsätter. Seminarierna är kostnadsfria och ingen föranmälan behövs. Plats: Arbetslivsinstitutet, Vanadisvägen 9, Stockholm (T-bana Odenplan) Måndagen den 22 maj kl 15-17 Inledare är Ph.d. och ad...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2006
EU, ILO och arbetslivet – två uppslagsverk
European Industrial Relations Dictionary, utgiven av European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions, Office for Official Publications of the European Communities 2005, ISBN 92-897-0922-7 Gianni Arrigo & Giuseppe Casal...
Läs
hela
artikeln
Nr 1 2006
NYA MÅL
Arbetstid C-437/05, Jan Vorel mot Nemocnice Ceský Krumlov Anses en läkare som inväntar arbete på sin arbetsplats utföra arbete i arbetstidsdirektivets mening? Företagsöverlåtelse C-458/05, Mohamed Jouini m. fl. mot Jovica Vidovic och PPS Princess ...
