I mitten av juni lämnade barnmorskan,
Ellinor Grimmark, in
ett klagomål till Europadomstolen
för mänskliga rättigheter i
Strasbourg, där hon yrkar skadestånd
för kränkning av artikel 9 i
Europakonventionen.
EU-domstolen: Anställningstid hos överlåtaren ska räknas med
När förvärvaren inte har anpassat de övertagna arbetstagarnas anställningsvillkor och lydelsen i förvärvarens och överlåtarens kollektivavtal är identisk kan arbetstagarna inte ges mindre fördelaktiga villkor än dem som gällde före företagsövergån...
Läs
hela
artikeln
Nr 1-2 2017
Näringsfriheten nyanserade men alltjämt potent
EU-stadgan om grundläggande rättigheter har sedan 2009 samma rättsliga värde som övriga EU-fördrag. Avsnitt IV innehåller ett antal artiklar med nära koppling till arbetsmarknaden. Men det är inte dessa som främst gett upphov till nya frågeställni...
Läs
hela
artikeln
Nr 1-2 2017
Ska upplysningsdirektivet lägga fast grundläggande
arbetsvillkor
Direktivet om arbetsgivarens skyldighet att upplysa arbetstagarna om anställningsvillkoren (91/533) behöver uppdateras och anpassas till nya former av arbete. Det bör då inte bara, som nu, ge arbetstagarna rätt till information, det bör också lägg...
Läs
hela
artikeln
Nr 1-2 2017
Betald föräldraledighet ska främja jämställdheten
Nu ska mammor och pappor i alla EU:s medlemsländer få rätt till betald föräldraledighet. Det föreslår Europeiska kommissionen, som menar att detta är nödvändigt för att män och kvinnor ska ha samma möjligheter på arbetsmarknaden. Förslaget innebär...
