I mitten av juni lämnade barnmorskan,
Ellinor Grimmark, in
ett klagomål till Europadomstolen
för mänskliga rättigheter i
Strasbourg, där hon yrkar skadestånd
för kränkning av artikel 9 i
Europakonventionen.
EU-domstolen: Anställningstid hos överlåtaren ska räknas med
När förvärvaren inte har
anpassat de övertagna
arbetstagarnas anställningsvillkor
och lydelsen i förvärvarens
och överlåtarens kollektivavtal är
identisk kan arbetstagarna inte
ges mindre fördelaktiga villkor än
dem som gällde f...
Läs
hela
artikeln
Nr 1-2 2017
Näringsfriheten nyanserade men alltjämt potent
EU-stadgan om grundläggande
rättigheter har sedan
2009 samma rättsliga värde
som övriga EU-fördrag. Avsnitt
IV innehåller ett antal artiklar med
nära koppling till arbetsmarknaden.
Men det är inte dessa som främst
gett upphov till ny...
Läs
hela
artikeln
Nr 1-2 2017
Ska upplysningsdirektivet lägga fast grundläggande
arbetsvillkor
Direktivet om arbetsgivarens
skyldighet att upplysa
arbetstagarna om anställningsvillkoren
(91/533) behöver
uppdateras och anpassas till nya
former av arbete. Det bör då inte
bara, som nu, ge arbetstagarna rätt
till information, det bör ...
Läs
hela
artikeln
Nr 1-2 2017
Betald föräldraledighet ska främja jämställdheten
Nu ska mammor och pappor i
alla EU:s medlemsländer få
rätt till betald föräldraledighet.
Det föreslår Europeiska kommissionen,
som menar att detta är
nödvändigt för att män och kvinnor
ska ha samma möjligheter på arbetsmarknade...
