Tillbaka till nyhetsbrevet

Danmark, Finland och Sverige brister i genomförande av arbetstidsdirektivet

Danmark, Finland och Sverige nämns på flera kritiska punkter i Europeiska kommissionens nya rapport om hur medlemsländerna har genomfört arbetstidsdirektivet. Bland annat har alla tre för lång beräkningsperiod för att beräkna den genomsnittliga arbetstiden för nattarbetande, menar kommissionen.

Danmark och Sverige har inte heller infört regler om vare sig registrering av den dagliga arbetstiden för varje arbetstagare eller hur många eller hur långa raster ska vara – eller också framgår reglerna inte tillräckligt tydligt i exempelvis kollektivavtal. Finland tycks i stället tillåta avvikelser från reglerna om kompensationsledighet vid utebliven dygnsvila eller veckovila i strid med direktivet. De nordiska länderna nämns på ytterligare punkter.

När det gäller dygnsvila och kompensationsledighet har kommissionen för övrigt en pågående skriftväxling med Sveriges regering efter ett klagomål (se s. 2 i detta nummer).

Rapporten innehåller ingen fullständig genomgång av medlemsländernas genomförande av direktivet och ”föregriper inte heller någon ståndpunkt som kommissionen kan komma att inta i rättsliga förfaranden i framtiden”, heter det. Inte desto mindre publicerade kommissionen i samma veva också ett omfångsrikt meddelande om hur den tolkar direktivet och tillhörande praxis från EU-domstolen. Där antyder den på ett inlindat sätt att medlemsstater som vill ha lugn och ro gör klokt i att ta hänsyn till kommissionens tolkningar – även i frågor där det än så länge inte finns någon klar praxis.

Kerstin Ahlberg

COM(2023) 72 Rapport om medlemsstaternas genomförande av arbetstidsdirektivet C/2023/969 Tolkningsmeddelande om direktivet om arbetstidens förläggning. 


Nyhetsbrevet som pdf
Nr 1 2023

Publicerad: January 1, 2023

Läs också

Nr 1 2023

Svenska arbetstidsavtal under kommissionens argusöga

Duger den så kallade EU-spärren i den svenska arbetstidslagen? Det är den kvarstående frågan i ett ärende som började med att någon klagade till Europeiska kommissionen över reglerna om dygnsvila och kompensationsledighet i ett sve...

Läs hela artikeln

Nr 1 2023

Nya norska regler om inhyrning ifrågasätts av ESA

Inhyrning från bemanningsföretag på byggarbetsplatser i Oslo, Viken och Vestfold är sedan den 1 april helt och hållet förbjuden, och även på andra sätt begränsas nu inhyrning av arbetskraft genom ändringar i den norska arbeidsmil...

Läs hela artikeln

Nr 1 2023

Dygnsvila tillkommer utöver veckovila även om veckovilan är extra lång

Rätten till dygnsvila och rätten till veckovila i arbetstidsdirektivet har olika syften och är fristående från varandra. En färsk dom från EUdomstolen visar att detta får flera viktiga följder för hur man organiserar arbetstiden. ...

Läs hela artikeln

Nr 1 2023

Nytt utseende och utvidgad redaktion

Med det här numret har EU & arbetsrätt fått ett lätt förändrat utseende. Förändringen råkar sammanfalla med att det i mars 2023 är exakt 25 år sedan det allra första numret kom ut. Någon redaktionell kursändring är det dock ...

Läs hela artikeln