Europafacket
prisbelönar bästa
PhD-avhandling i
EU-arbetsrätt
Europafacket har instiftat ett
pris för att hedra minnet av
professor Brian Bercusson.
Priset består av en penningsumma
och en möjlighet att publicera
avhandlingen, och utdelas på EFS
kongress i Paris i september 2015.
Handledare och/eller författare
av avhandlingar inom ämnet EUarbetsrätt,
som godkänts 2011–
2014, kan nominera pristagare
genom att skicka avhandlingsmanuskriptet
på originalspråk till Isabelle
Schömann, ETUI (ischoema@etui.org) senast den 30 november 2014.
Nr 3 2014
Publicerad: July 1, 2014
Läs också
Nr 3 2014
FÖRSÄKRINGSKASSAN BEHÖVDE INTE ANPASSA ARBETSPLATSEN:Synskadad kvinna klagar till FN
över svensk diskrimineringslag
En kvinna med grav synnedsättning,
som nekades arbete
på Försäkringskassan, har
anmält svenska staten för brott mot
FN-konventionen om rättigheter
för personer med funktionsnedsättning
(ICRPD). Ärendet kommer
att prövas av den kom...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2014
EU-domstolens generaladvokat ifrågasätter
finska regler om allmänt bindande kollektivavtal
Det är finsk rätt, inte polsk,
som ska avgöra om det
finska Elektrikerförbundet
kan driva de utstationerade arbetstagarnas
lönekrav i domstol, menar
EU-domstolens general-advokat i
sitt förslag till dom i målet om 186
polska elektriker ...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2014
Frågan kvarstår: Var blockaderna
mot Sava Star proportionerliga?
Om den svenska Arbetsdomstolen
(AD) kommer
fram till att det norska bolaget
Fonnship A/S tillhandahåller
sjötransporttjänster, ska Transports
och Sekos blockad mot företagets
Panamaflaggade fartyg Sava Star
för mer än tio år sedan pröva...
Läs
hela
artikeln
Nr 3 2014
Kollektivavtals efterverkan binder
förvärvaren vid företagsöverlåtelse
Även villkoren i ett kollektivavtal som har upphört att gälla blir
bindande för den nya arbetsgivaren vid en företagsöverlåtelse, om
kollektivavtalet har efterverkan enligt nationell rätt. Det står klart
efter en färsk dom ...
