Tillbaka till nyhetsbrevet

Europeiska avtal om arbetstidervid sjö- och järnvägstransporter

Den europeiska transportarbetarefederationen och dess motparter på arbetsgivarsidan slöt i slutet av september avtal om arbetstiderna inom sjöfarten och vid järnvägen, båda sektorer som är undantagna från EGs arbetstidsdirektiv (93/104/EG). Däremot lyckades de inte komma överens om arbetstidsregler för vägtransporter, till stor besvikelse för kommissionen som nu inte tänker vänta längre på ett avtal.

En rad förslag som rör arbetstiderna skall komma inom kort:
- Det nuvarande arbetstidsdirektivet skall utsträckas till att gälla alla stationära arbetstagare som är undantagna från direktivet. Vissa övergripande regler skall omfatta även mobila arbetstagare, inklusive arbetstagare vid järnvägen.
- Kommissionen kommer också att föreslå ett särskilt direktiv om arbetstider för alla mobila arbetstagare inom vägtransportbranschen.
- Det färska avtalet om arbetstiderna inom sjöfarten skall upphöjas till EG-rätt enligt det sociala protokollet.

Längre fram skall kommissionen också föreslå arbetstidsregler för den civila luftfarten, havsfisket och annat arbete till havs. Därmed skulle alla sektorer som inte omfattas av det nuvarande arbetstidsdirektivet vara täckta.

KA


Nr 3 1998

Publicerad: July 1, 1998

Läs också

Nr 3 1998

Priset för “genomskinligheten” kan bli för högt

Tema: Socialklausuler De tillägg till EG-fördraget som gjordes 1992 i Maastricht (artiklarna 2 och 3) förde in sociala och mjuka värden i de målsättningar som står på EUs dagordning. Offentliga kontrakt skulle kunna bli ett ...

Läs hela artikeln

Nr 3 1998

Insiktsfullt om viktig aktör i sociala dialogen

I bokhandeln: När Folke Schmidt så sent som i slutet av 1970-talet skulle beskriva de kraftcentra som styrde utvecklingen på arbetsrättens område lyfte han i första hand fram parterna på den svenska arbetsmarknaden. Som en n...

Läs hela artikeln

Nr 3 1998

Nya mål

Företagsöverlåtelser C-234/98 G C Allen mot Amalgamated Construction Co Ltd Hur skall överlåtelsedirektivet tolkas då överlåtelsen sker mellan företag i samma koncern och endast en del av arbetstagarna får följa med? Likalön ...

Läs hela artikeln

Nr 3 1998

Löneutbetalningar skall avräknas från de äldsta fordringarna

Nederländska myndigheters sätt att beräkna arbetstagarnas utestående fordringar vid konkurs är inte förenligt med lönegarantidirektivet, enligt EG-domstolen. Nederländerna har utnyttjat möjligheten att begränsa garantin til...

Läs hela artikeln